为科学、合理制定学院教学工作量统计与管理办法，激发教师工作激情，提升教学质量，3月17日上午，教务处利用腾讯会议组织线上会议，就教师工作量统计管理办法及教务管理系统升级方案进行详细讨论。汤丰林副院长出席会议，教务处全体人员参加了会议。会议由张金秀处长主持。     张金秀处长介绍了3月8日—3月17日赴七个校区进行工作量调研的基本情况和各二级学院对工作量修订总体框架的反馈意见，并介绍了本次会议的目的和研讨内容。
    教务管理科周琰科长详细介绍了在调研中各二院提出的个性化问题和建议，交流了《北京教育学院教师工作量统计管理办法》文件的起草思路和主要内容，并提出了需要进一步研讨的问题。丁国英老师交流了根据修订后的工作量统计框架进行教务管理系统升级改造的基本思路。招生与学员管理科王丁科长根据各项目的管理办法及教师工作量统计管理方案，提出了在项目管理中和系统升级中需要考虑的相关问题。教务处全体教师充分参与了研讨，从不同角度提出了教师工作量统计与管理的建议和意见。     之后，张金秀处长总结了教师工作量统计管理办法的总体原则和思路，回应了研讨中提出的不同类型项目工作量界定等焦点问题。
    汤丰林副院长全程参与了研讨会，肯定了教务处起草的教师工作量统计管理办法总体方案，明确了“2+1+N”基本框架的名称和内涵，提出了对工作量管理中难点问题的思考，并要求教务处进一步研究细节、完善方案，尽快拿出科学合理，符合学院实际情况的工作量统计办法。
    会后，教务处会根据相关意见进一步细化、完善教师工作量测算与管理办法，并启动教务管理系统升级改造工作，促进学院教学工作规范化、高质量发展。     为更好地贯彻落实《“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》，持续推进市级公共必修课网络课程的研发与实施。3月17日下午，学院利用腾讯会议组织召开北京市“十四五”中小学干部教师培训公共必修课网络课程方案线上研讨会。学院汤丰林副院长，市教委人事处李海燕副处长，北京市教师发展中心柳立涛副主任出席会议并讲话。“思想政治素质与师德修养”主题模块团队负责人王远美院长、“教育政策与理论”主题模块团队负责人胡淑云院长及教务处人员参加会议。会议由教务处张金秀处长主持。     教务处张金秀处长介绍了目前网络课程研发总体情况，并结合近期工作要求作了说明。“思想政治素质与师德修养”主题模块团队负责人王远美院长和“教育政策与理论”主题模块团队负责人胡淑云院长结合前期专家论证指导意见，介绍了主题模块课程体系框架以及课程设计的总体思考，并有针对性地阐述了课程内容设计、课程呈现方式等内容。
    会上，汤丰林副院长介绍了市级公共必修课网络课程研发设计整体构想，并指出课程研发要遵循的3点原则：一是对标对表。课程方案整体设计严格对标对表《“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》；二是切中实际。既要考虑到教师在教育教学中的理论需要，又要考虑到教师在学习中的接受形式，做到学术性、实践性、趣味性相结合；三是开放多元。课程呈现和师资力量要体现“北京水平”，课程呈现要多样性，授课师资既要有院内教师，也要有集研究水平高和一线经验丰富于一体的院外专家。
    市教委人事处李海燕副处长对2位主体模块团队负责人阐述的课程体系和课程方案给予了高度肯定，对汤丰林副院长提出的课程研发遵循的3点原则给予了高度认可。同时，基于国家和北京市教委的相关政策和实践要求，对下一步市级公共必修课研发应关切的重点、把握的原则指出了明确方向，提出了具体要求。
    北京市教师发展中心柳立涛副主任表示，中心将继续集中力量，整合资源，与北京教育学院做好工作对接，为推进市级公共必修课网络课程顺利研发与实施提供平台支持与保障。
    会后，教务处将按照市级公共必修课课程研发与实施日程安排，协调相关二级学院和授课教师做好公共必修课的说课和试讲工作。