2022年4月19日，学院召开市区教师培训工作协作会，研讨第六届“启航杯”和新任教师培训相关工作。学院党委书记肖韵竹、学院教务处领导、信息科技与劳动教育学院领导出席了会议。各区培训机构师训主管领导、学院“启航杯”组织工作相关负责人约40余人参加了会议。会议由教务处处长张金秀主持。     会议第一阶段，信息科技与劳动教育学院院长吴珊对第六届“启航杯”新任教师教学风采展示活动工作方案进行了解读。各区教师培训工作负责人表示，将全力配合“启航杯”组委会各项工作，积极组织本区新任教师参加相关活动。同时，与会人员就围绕活动环节、奖项设置、人员安排、技术支持等内容进行了交流讨论。      会议第二阶段，由人文与外语教育学院胡春梅副院长解读《北京教育学院新任教师培训方案（修订版）》，并征求各区教师培训负责人的意见。与会人员表示，北京教育学院开展的新任教师培训有着良好的培训效果，能够帮助各学科新任教师尽快转变角色、站稳讲台；本次新任教师培训方案修订，体现了学院市级培训项目的专业、示范、引领作用。同时，各位教师培训负责人结合本区开展新任教师培训的工作经验，对培训课程设置、课时安排、实践指导要求、新教师阶段发展目标等内容提出了修订意见和建议。      教务处处长张金秀表示，学院组织举办“启航杯”新任教师教学风采展示活动的目的是以展促训、以展促学。学院组委会团队将携手各区教师培训部门，做好各项服务工作，为各学科新任教师搭建成长平台。关于新任教师培训方案，学院将在市教委政策文件的指导下，充分吸收各区的修订意见和建议，制定分阶段、可持续的新任教师培养计划；围绕新任教师培训工作形成市-区-校三级协同机制，开发市级+区级特色本土课程，形成培训各个环节的反馈机制，强化新任教师培训项目质量。     党委书记肖韵竹讲话对各区教师培训工作负责人的到来表示欢迎。肖书记表示，学院自2017年开始举办第一届“启航杯”风采展示活动，多年来帮助各学科新任教师站稳讲台、树立自信，已经形成了良好的品牌效应。2022年“启航杯”活动恰逢教育部联合各部委颁布《新时代基础教育强师计划》，我们要认真对标对表党中央、教育部、市教委的相关工作部署，把新任教师专业发展同上级政策文件精神有机结合，全面落实整体提升教师教书育人能力素养、分层分类分岗精准培训的工作要求。肖书记指出，今天的协同工作会也是对各区新任教师培训工作开展情况的一次调研会，今后学院相关部门要根据各区实际情况，进一步打磨新任教师培训方案，为各学科新任教师搭建终身学习、终身成长的专业发展平台。