为更好地贯彻落实《“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》，稳步推进学院市级培训统筹项目的高效有序实施。5月11日，学院组织召开“十四五”市级培训统筹项目实施方案及招生工作(下半年)线上研讨交流会。学院汤丰林副院长出席会议并讲话，统筹项目负责人及教务处工作人员参加会议。会议由教务处张金秀处长主持。

　　教务处张金秀处长首先介绍了学院统筹项目实施方案评审情况，并结合下半年招生工作的招生对象、区域分布、遴选方式等进行了说明。随后，新任教师示范性培训项目负责人邸磊副教授、新任教师合作培训项目负责人胡春梅副教授、特级教师工作室项目负责人李怀源副教授、中青年骨干教师素质提升项目负责人邓靖武副教授、第一期中小幼教研员研修项目负责人李春艳教授，先后结合前期专家论证指导意见，就优化聚焦后的项目实施方案分别从前期调研情况、项目方案简介、学员遴选等方面进行了详尽阐述，同时也提出了目前在项目整体设计中遇到的瓶颈与困惑。

　　汤丰林副院长听取完5位统筹项目负责人的汇报后，就进一步完善优化项目实施方案及学员遴选相关工作提出了3点要求：一是统一管理。要实现好从学院——二级学院——项目组3个层面对项目的统筹协调管理，还要实现好市、区、校3个维度对项目的统筹管理，要做到内部管理和外部管理有机结合，协调统一。二是共筹智慧。依靠学院教学委员会及专家团队的力量共同为项目把关提质，同时也要集思广益发挥好学员的作用。三是共谋发展。要做到教学相融、教学相长，共同促进学院品牌的形成与地位的提升。

　　下一步，教务处将认真梳理工作节点，积极做好协调工作，携手各统筹项目工作团队及相关二级学院持续推进统筹项目各项建设，共同推动学院市级统筹项目培训工作高质量发展。

　                                                                                                                                                                　(撰稿 教务处 刘璇)