5月16日，学院组织召开2022年优秀中青年干部教师素质提升项目线上研讨会。学院汤丰林副院长出席会议，2022年优秀中青年干部教师素质提升项目15位负责人及教务处工作人员参加了会议。会议由教务处张金秀处长主持。

　　张金秀处长首先介绍了优秀中青年干部教师素质提升项目开展五年来的基本情况、取得的成绩和存在的问题，2022年本项目改进的主要思路及本次会议的研讨问题。

　　汤丰林副院长在发言中首先肯定了邓靖武副教授和朱俊阳副教授两位学术负责人做出的高质量的培训方案和高效的项目推进，并感谢了各二级学院和15位子项目负责人的支持和付出。他对本项目后续推进提出了两方面要求：一是要统一认识，明确学院统筹项目的三级管理制度，各司其职，各负其责;二是要加强研讨，问题切入，研训一体、形成上位的研究成果。

　　项目学术负责人邓靖武副教授、朱俊阳副教授分别介绍了本年度修订的总项目方案及学员入学测试方案，并主持参会教师进行了研讨。教师们围绕前期选拔过程中条件限制与培训要求之间的矛盾、课时设置的灵活性以及教师后期的评价等问题进行了深入讨论，并提出了设计集培训目标-前测-课程设置-及后测一致性的简表、根据学科特点灵活调整招生条件等具体建议。

　　下一步，教务处及项目学术团队将在本次研讨会的基础上进一步优化项目方案，统筹推进项目管理和实施，促进项目质量的提升。

教务处 供稿