8月17日，学院通过线上方式组织召开2022年新教师暑期集中培训工作协调会。学院党委书记肖韵竹、副院长汤丰林、副院长周玉玲出席会议并讲话。昌平区、顺义区、大兴区、怀柔区教师培训机构负责人，学院职能部门有关负责人，二级学院负责人、新教师项目负责人、综合办工作人员以及教务处全体同志共95人参加了会议。会议由汤丰林同志主持。

      会上，新教师培训项目学术负责人胡春梅副教授从培训目标、培训对象、培训周期和培训方式、培训课程、培训师资、学员考核及保障措施等方面就北京教育学院新任教师培训总方案进行了深入解读。汤丰林副院长指出，方案的研制充分考虑到了两点：一是“三个结合”，即跟工作结合、市区校的结合、课程的结合;二是实践取向。

       教务处处长张金秀就《创新方式 确保质量——2022年北京教育学院新教师培训暑期集中培训方案》向大家交流了本期新教师学员的基本情况、“精准培训”的核心命题以及学院采取组建培训共同体、修订培训方案、创新培训方式等应对举措。对于第一阶段暑期集中培训的具体安排，张处长从培训方式和课程内容、各部门职责分工、交通住宿用餐、培训质量保障、安保防疫等方面做了详细介绍，并提出相应要求。

　　汤丰林副院长总结指出，本次培训要求高、组织管理难度大、防疫任务重，各培训点位务必落实好负责人，各区、各二级学院要承担起主体责任，严格按照防疫要求做好各项工作。

　　会上，四区教师培训负责人对北京教育学院八年来为各区培养了大批新任教师表示感谢。大家认为，学院在2022年根据新教师职业生涯发展规律，在多年培训经验的基础上精心打造了新版新任教师培训方案，充分体现了市级教师培训机构的示范引领作用。四区领导还分别交流了本区有关新教师培训的筹备情况和培训需求。汤丰林副院长代表学院对四区所做的工作表示感谢。张金秀处长就四区提出的问题给与积极回应。

　　副院长周玉玲指出，学院党委高度重视新教师培训，多次集体研究。线下培训机会难得，更应倍加珍惜。学院安保后勤工作人员将全力以赴，为大家提供干净整洁的教室和公寓、有效便捷的网络环境、营养可口的餐食，配合教务处做好突发情况预案，落实好后勤保障各项工作。       

       党委书记肖韵竹代表学院党委对四区以及学院相关部门的辛勤付出表示感谢。要求教务处与相关二级学院做好前期准备工作，确保各项工作精准落地。肖书记在讲话中就教师培训工作谈到两点，一是今年的暑期是教师研修的一个集中阶段。当前党和政府高度重视教师队伍建设，教育部、北京市等有关部门和领导抓得很具体、很高端。大家要准确捕捉这一信号，利用好暑期这个教师集中研修时间。二是市区两级教师培训机构都要抓住机遇，把机构建设好，把自身的干部教师队伍建设好，实施高质量、高水准、高贡献率的干部教师培训，实现首都干部教师高质量发展。

　　最后，汤丰林副院长从防疫、秩序、质量、协同四个方面，提出四点工作要求。希望大家共同努力，在今年的新教师培训中有新的探索、新的突破。

　　会后，教务处组织了二级学院院长交流会，围绕2022年新教师暑期培训筹备工作进一步对接沟通，为即将到来的新教师培训做好全方位准备，确保培训任务高质量完成。各二院领导表示，已经充分做好培训师资和培训课程的准备工作，全体教师将以饱满的热情投入到暑期新教师集中培训工作中，全力以赴完成培训任务。

　　教务处 撰稿