9月8日，学院在黄寺校区召开了2022年秋季学期教学工作会。学院领导班子出席了会议，二级学院全体教职工、职能部门负责人、教务处全体工作人员通过线上线下的方式参加了会议。会议由汤丰林副院长主持。       大会特邀北京教育学院原院长、教育部中小学幼儿园教师培训专家工作组组长李方教授做了题为《落实强师计划走好专业先手棋——以“深化精准培训改革”为契机》专题讲座，李方教授围绕“强师计划”，以北京师范大学、广西师范大学、深圳南岗教科院开展教师培训活动的三个案例为引言展开，聚焦“先手棋，两步走”的目标，锚定“筑基提质”“深化精准培训改革”，深入分析教师培训缺乏精准度的六种现象，探寻“十四五”期间实施高质量精准培训、突出重点靶向赋能的研究思路与培训策略，提出要以课程为抓手，以产出为导向实现学院干部教师培训转型升级。       教务处处长张金秀教授做了题为“齐心协力 开拓创新 共创干部教师培训新局面“的发言，总结回顾了学院2022年春季学期和暑期培训教学工作成绩，介绍了2022年秋季学期四大类26项重点培训教学工作，提出了本学期学院课程建设举措，并进一步强调了教学管理的规范化和教学课表的严肃性。
      数科学院李春艳教授和思政学院金颖副教授分别围绕不同项目的课程建设规划，从课程的研发与设计、课程的实施与评价等方面进行了分享。       汤丰林副院长对会议发言进行了点评。他表示，当前学院培训教学工作任务重、挑战大、要求高，要实现高质量精准培训首先要聚焦“学、诊、思、建、行”，学院层面要统筹做好“强基、搭台、架桥、成品”这四件事，为学院教师更好的服务于首都基础教育提供强大的支撑与有力的保障；其次，每位教师要以开放的胸怀和视野、务实求真的创新、思维观念的革命来实现自我变革与职业蜕变。       肖韵竹书记在讲话中强调，提升教学质量是学院的核心工作、主责主业，也是教育工作的生命线和永恒的主题。为进一步落实好“十四五”规划，我们要加强内涵建设，全面提升人才培养质量工作，把新理念、新思路、新要求、新方法真正融入并支撑于学院培训教学工作，为学院培养更多的“大先生”。她对全院教师提出三点要求：一要高效落实基础教育“强师计划”，加快优化干部教师培养培训体系，深化精准培训改革；二要以义务教育新课标为引领，进一步深化项目建设与课程建设，全面推进“大思政课”建设，以高质量培训打造拳头产品和优质资源，更好的满足于一线教师需求；三要聚焦发挥评价的“指挥棒”作用，进一步完善教学质量的管理机制。她表示，学院将成立教学委员会，建立三级质量评估管理体系，提高项目评价的科学性、专业性、客观性，建立公正客观有序的项目质量管理机制。最后，她号召全体教职工坚定信心、上下同心，更好的服务首都基础教育干部教师队伍建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。