7月16日—18日，东城区开展了为期三天的暑期领导干部素养提升暑期专项培训，北京教育学院指导专家组赴东城区进行指导。

　　东城区暑期实训工作以市、区、校三级联动为主线，以学校为重点，将线上学习和线下学习相结合，集中学习和自主学习相结合。区教育两委各科室和相关业务部门沉浸式、伙伴式下沉基层学校，帮助学校和一线干部教师解决实际问题，使实训更加系统、规范、高质。区委教育工委党校、区教育科学研究院调动优质资源，开辟“东城区暑期干部教师全员实训”频道。各校结合校本实际制定学校实训方案，以实训夯实教师的教学基本功、以实训打磨新学期好课样板、以实训为新学期校本研修提质增效提供可实操范本。

　　区教育两委领导表示，通过实训，积极构建面向建设教育强国的强师体系，促进东城教育高质量发展;要围绕新学期工作和教师岗位要求进行培训，突出“实”字，注重实效，让教师们实实在在解渴，真真正正获益;要聚焦改革，抓住重点，在新课程改革、教学设计、作业设计、考试命题、课后服务等方面开展实训，理念要新，举措要实，效果要好;要统筹安排，减负增效。要求实训工作要与暑期工作、开学前准备工作统筹安排，不增加教师负担。

　　在三天的培训中，教育部基础教育司副司长、一级巡视员马嘉宾，市委教育工委组织二处处长、一级调研员杜建峰，新华社高级记者、经济参考报编委李新民以及区两委领导，为全体干部作专题报告，围绕学校治理的综合业务开展培训，为干部推进学校治理工作提供了动力源、安全阀和工具箱。

　　此次培训内容丰富、注重实效。教育系统各单位领导干部在学习中开阔视野、更新观念;在交流中碰撞思想、凝聚共识。大家将切实把学习培训所学所思转化为实际行动，立足岗位想事谋事干事，为推动东城教育事业高质量发展贡献力量。