根据学院管理队伍建设发展的需要，按照上级核定的管理岗位各职级之间的结构比例和职员数量，结合学院实际，经教职工聘任工作领导小组研究决定，2017年设七级职员岗位56个，其中七级职员A岗位11个、七级职员B岗位45个;设八级职员岗位31个。