各部门：

    现将2017年1月工资延迟发放及相关调整情况说明如下：

一、因2016年年终决算，2017年1月工资按照国库集中支付操作要求，将于2017年1月3日才可送达至银行发放，本月工资将延迟发放时间。

二、根据《关于调整事业单位工资总量有关问题的通知》，自2017年1月起，核增市属事业单位工资总量，在职在编人员每人每月增加1000元综合补助，在工资的“其他”项目体现。

三、根据《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》（京人社事发〔2016〕187号）文件精神，自2016年7月起调整在职人员的基本工资，学院前期已将2016年7-12月差额进行补发，自2017年1月起在每月发放的工资中执行新标准。

四、自2017年1月起，专任教师项目津贴暂时停发，待2017年项目身份确定后再按照2017年的工作任务发放。一类身份人员符合条件的名师工程和卓越教师工作室人员继续发放项目津贴，其他人员待学院确定后再行发放。

请各部门领导协助传达。

谢谢大家对职能部门工作的支持！

祝全院教职工新的一年工作顺利，身体健康！

人事处   财务处

2016年12月30日