各部门：

根据北京市人社局、北京市财政局《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》（京人社事发【2016】187号）文件精神，自2016年7月起调整事业单位工作人员基本工资标准，同时按照文件要求，将部分绩效工资纳入基本工资。具体调整办法如下：

1、本次工资标准调整自2016年7月1日起执行。

2、凡2016年7月1日后调入人员，自起薪当月起调整基本工资。

3、2016年7月1日后退休人员按退休前在岗时间发放。

4、职务变动人员，自职务变动次月起按新职务调整基本工资。

5、长期病休人员按病休人员待遇调整，停发工资人员不予调整。

6、各经济实体由人事处统一调整，按照协议内容年终一并返还。

7、本次一次性补发2016年7-12月的差额，2017年1月起所发基本工资调整为新的工资标准。

2016年7-12月差额补发部分将存入北京银行个人账户，请大家查收！                                

请部门将以上说明通知全体教职工。

谢谢各部门对人事处工作的支持，祝大家工作顺利，身体健康！

                                         人事处

 2016年11月22日