京教院组宣发[2012]11号

 

 

关于开展处级领导职位竞争上岗的通知

 

为了加大竞争性选拔干部力度，进一步拓宽选人用人视野，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和学院有关文件的规定，根据工作需要，经学院党委研究决定，对学院办公室副主任职位面向全院进行竞争上岗。有关事宜通知如下：

一、竞争上岗职位

学院办公室副主任。

二、任职条件及资格

（一）任职基本条件

1.坚决拥护和贯彻执行党的路线和各项方针、政策，具有履行职责所需要的邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平。

2.能够正确领会学院发展定位、目标，认真贯彻落实学院党政各项工作部署，具有与履职岗位相适应的政策水平和较强的执行力，工作有实绩。

3.有强烈的事业心和责任感，具有大局意识和团队协作精神，有胜任工作的组织协调能力、文字水平和专业知识。

4.坚决维护党的民主集中制，坚持原则，善于调查研究，密切联系群众，自觉接受批评和监督。

5.廉洁自律，遵纪守法，以身作则，不谋私利。

6.身体健康，能胜任工作。

（二）具体岗位职责

详见附件1学院办公室副主任职位说明书。

（三）任职资格

报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格和条件：

1.年龄一般不超过45周岁（即 1967年 11月 1日 以后出生）。已经担任副处及以上职务的人员和具有正高级专业技术职务的人员，可不受此限制。

2.一般应具有本科及以上学历，且具有五年（含）以上工龄；具有全日制研究生学历的，应具有三年（含）以上工龄。

3.中国共产党正式党员。

4.正科级岗位工作三年（含）以上，或任副高级以上专业技术职务三年（含）以上，或在正、副系主任岗位工作三年（含）以上，或任党支部书记三年（含）以上。

5.为了进一步加强青年干部的培养和选拔，对于 1980年 1月 1日 以后出生、具有研究生以上学历的人员，在正科级或相当岗位工作一年（含）以上，或担任副科级职务满四年（含），也可以破格申报。

三、竞争上岗工作程序

（一）个人报名

填写《2012年学院办公室副主任竞争上岗报名表》（见附件2），于2012年12月6日（星期四）下午4点前将报名表交党委组织宣传部223房间。

 

（二）资格审查

由党委组宣部和纪监审处共同组成资格审查组，对报名者进行资格审查。资格审查通过者的名单向全院公布。

（三）陈述和答辩

召开竞聘述职大会。由通过资格审查的竞聘者就任职目标、工作思路及本人竞聘的最佳理由等内容进行8分钟陈述和5分钟答辩。学院领导、相关人员和教职工代表组成考核组进行评分。

(四)公开考察人员名单

院党委综合竞聘陈述、答辩情况及现实表现等各方面情况，提出拟考察人选建议名单。

（五）考察、任命

党委组宣部按程序进行考察，撰写考察报告报院党委。召开党委会，研究并通过拟聘任人选名单。对拟聘任人选在全院范围进行公示，公示时间为7天。

四、相关政策

（一）本次竞争上岗人员的任职时间，以党委会讨论通过时间计起，至本轮聘期结束时止。

（二）初任处级岗位的干部试用期为一年。

五、工作要求

（一）本次竞争上岗工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关文件精神，不允许出现违反干部管理制度提拔、使用干部的违规、违纪行为。

（二）参与竞争上岗相关工作的人员应当严守纪律。

六、日程安排

1.2012年11月29日（星期四）公开竞争上岗职位和办法。

2.2012年12月6日（星期四）下午四点前接受报名。

3.2012年12月7日（星期五）公布通过资格审查人员名单。

4.2012年12月13日（星期四）竞聘陈述、答辩。

5.2012年12月14日（星期五）召开党委会，确定拟考察人选，发布考察公告，并进行考察。

6.2012年12月21日（星期五）召开党委会，考察组汇报考察情况，并确定拟任人选。

7.2012年12月21日（星期五）公示拟任人选名单，公示期为7天。

特此通知。

 

 

附件：1.学院办公室副主任职位说明书

2.2012年学院办公室副主任竞争上岗报名表

 

 

中共北京教育学院委员会组宣部