根据《北京教育学院岗位设置实施办法》（京教院[2008]16号）及《北京教育学院首次专业技术职务分级聘任操作办法》（京教院[2008]17号）文件精神，学院在2008年完成了首次专业技术分级（以下简称“分级”工作并上报市教委、市人事局，2010年5月市教委、市人事局批复。北京教育学院2010年第7期（总第220期）院长办公会决定按照市教委、市人事局批复结果，在2010年8月份为相关人员补发工资。

一、2010年5月后在职人员补发工资办法说明：

补发2008年1月至2010年8月，共计32个月“岗位工资”分级前与分级后差额部分。2010年9月起按分级后级别发放工资中的“岗位工资”部分。

二、2006年7月至2007年12月底退休人员补发工资办法说明：

自2008年1月起，按分级后的“岗位工资”重新计算基本退休费，即（分级后的岗位工资+退休前的薪级工资）*退休费计算比例，补发2008年1月至2010年8月，共计32个月差额。2010年9月起按分级后标准发放退休费。

三、2008年1月至12月退休人员补发工资办法说明：

退休前部分，按本文第一款在职月份补发；退休后部分，按本文第二款退休月份补发；2010年9月起按分级后标准发放退休费。

四、 2009 年 1 月 1 日 以后退休人员补发工资办法说明：

学院人事处在该类人员退休时，已按分级聘任后的岗位工资计算退休费，故此类人员不需要调整退休费，只需要补发2008年1月至退休月份的岗位工资。

五、经市人事局审批，提高退休费比例5%的人员（李晶、 王玉昆 老师），退休费计算比例由90%调整为95%，按分级聘任后的岗位工资重新计算基本退休费，即（分级聘任后的岗位工资+退休前的薪级工资）*95%+职务补贴*95%，并将新旧退休费对比，补发差额。2010年9月起按分级后标准发放退休费。

六、在职人员专业技术分级补发工资说明通过“北京教育学院校园信息平台”( http://portal.bjie.ac.cn/)发给每位教职工，请在“我的工具箱：院内消息”中查收。退休人员专业技术分级补发工资说明发至离退休工作处。

人事处

2010年7月