供稿:工会 时间:2021-07-09
项 目 | 内 容 及 标 准 | 分值 | 自评分 | |
一、党政重视支持工会工作,推动工会改革创新 (共20分) |
1 | 设分管工会工作的领导,党政建立定期研究和指导工会工作制度,支持工会开展工作 | 4 | |
2 | 党政年度工作计划和总结中有反映工会、教代会工作的内容 | 3 | ||
3 | 工会主席参与党政联席会议或院务办公会议,研究决定涉及教职工权益等重大问题和重要规章制度的制定 | 5 | ||
4 | 工会主要负责人配齐到位,工会干部队伍健全,不断推动工会改革创新 | 4 | ||
5 | 加大经费投入支持工会开展活动,落实教职工活动场地与器材,为工会提供基本工作条件 | 4 | ||
项 目 | 内 容 及 标 准 | 分值 | ||
二、积极推动民主政治建设 (共20分) |
1 | 本单位已建立二级教职工(代表)大会或相应民主管理形式 | 5 | |
2 | 本单位已制定或修订二级民主管理工作实施细则 | 3 | ||
3 | 本单位每年至少召开一次全体教职工(代表)会议,行政主要领导报告重点工作和财务工作,且会议程序规范、内容完整 | 4 | ||
4 | 本单位在研究决定涉及教职工权益重大事项的决策听取教职工意见,并经教代会等民主管理形式审议通过 | 5 | ||
5 | 本单位民主管理工作文件资料齐全,立档规范 | 3 | ||
项 目 | 内 容 及 标 准 | 分值 | ||
三、依法维护教职工权益 (共17分) |
1 | 建立特困与患重病职工档案,建立重点帮扶对象定期回访制度 | 4 | |
2 | 组织教职工积极参加互助保障计划,及时为教职工做好赔付工作 | 5 | ||
3 | 建立送温暖长效机制 | 4 | ||
4 | 积极了解教职工需求和意见,及时上传下达,疏缓矛盾,切实为教职工办实事、解难事 | 4 | ||
项 目 | 内 容 及 标 准 | 分值 | ||
四、加强思想政治引领,提高教职工队伍水平 (共22分) |
1 | 深入落实立德树人根本任务,大力开展师德榜样(先锋),工匠精神等选树和学习先进活动,强化思想政治引领 | 6 | |
2 | 扶持教职工社团和兴趣小组建设,积极开展教职工文体活动,教职工参与性高 | 5 | ||
3 | 系统开展青年教师基本功大赛,积极组织教师教学、科研交流等活动,建立教师职业发展助推机制(奖励、职称、科研及修养等) | 5 | ||
4 | 建立劳模等优秀教职工档案 | 2 | ||
5 | 加强宣传,积极推进网上教职工小家建设,充分利用微信、手机app等方式搭建网络实体服务平台 | 3 | ||
6 | 积极开展教职工志愿服务工作 | 1 | ||
项 目 | 内 容 及 标 准 | 分值 | ||
五、加强服务教职工水平,健全工会组织建设 (共21) |
1 | 工会工作档案资料齐全、立档规范 | 2 | |
2 | 工会会员信息采集、更新及时,教职工入会率达到90%以上 | 2 | ||
3 | 深入开展“京卡.服务卡”推广活动,会员办卡率达到90%以上 | 3 | ||
4 | 关注非事业编制职工群体,开展特色活动,吸引非事业编制职工入会 | 4 | ||
5 | 女教职工委员会组织健全,活动丰富 | 2 | ||
6 | 积极建立母婴关爱室,提供温馨服务 | 1 | ||
7 | 建立工会积极分子队伍 | 2 | ||
8 | 经费收支严格遵守财务管理制度,合理使用工会经费 | 3 | ||
9 | 积极组织工会干部进行工会理论学习和培训 | 2 | ||
六、加分项 10分 |
1 | 教职工小家实效明显,特色突出,具有借鉴和推广经验,上报工作信息得到上级工会采用或刊登 | 5 | |
2 | 承办上级重要活动或获得相关工会系统奖励,参加重要活动取得出色成绩(如青教赛、各项文化体育赛事等) | 5 |
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