根据学院党委巡察工作统一部署，2025年4月7日至5月16日，学院四届党委第二轮巡察组对思想政治教育与德育学院（以下简称“思政学院”）党总支开展巡察，同步对意识形态工作责任制落实情况和推进学院“大思政课”建设情况开展专项检查。7月11日，巡察组向思政学院党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
        一、履行政治责任，全面推进巡察整改
        （一）压实责任，强化整改自觉
        思政学院党总支高度重视，坚决扛起整改政治责任，多次召开党总支委员会会议，深入学习领会巡察整改相关要求，研究制定整改方案，明确整改责任和时限，第一时间启动整改工作。党总支召开巡察整改专题民主生活会，深刻反思、全面查摆，深挖问题根源，以高度的自我革命精神推进整改落实。
        （二）加强督导，狠抓整改落实
        党总支书记切实履行第一责任人职责，做到巡察整改亲自抓、带头改。班子成员履行“一岗双责”，牵头抓好分管领域的整改任务。整改实施过程中，党总支定期检查整改进程，协调推进整改时限。班子成员各司其职，“挂账销号”，不折不扣推进整改任务的完成。
        二、坚持标本兼治，推动整改落地见效
         针对巡察反馈的四个方面9个问题以及18个问题表现，党总支研究制定45项整改措施，现已全部完成整改。
        （一）强化理论武装，推动理论学习走深走实
        1.严格落实理论学习制度。加强对上级党组织学习要求的理解，精心设计理论中心组学习内容，深入开展学习交流，确保学习任务保质保量完成。
        2.创新学习形式，提升学习成效。通过书记领学、同伴互学、文献研学、讲党课等多种形式实现教职工理论学习全覆盖，并系统设计专项知识答题，学测结合，提升学习效果。
        （二）完善培训体系，推动“大思政课”建设取得成效
        1.进一步完善思政课教师培训体系。完善“三岗四层”培训体系，增设北京市思政教研员、经开区中小学思政课首席教师研修项目，开展了“铸牢中华民族共同体意识”教育干部培训。推动教学方式创新落地，与人民法院合作开展模拟法庭课程及校园法律案例沉浸式演练，与育英学校合作开设“赓续红色基因”思政一体化教学课程。推动“思政课+互联网”模式落地，为学员申请北京教师学习网相关课程，提供优质数字化教学资源。开展跨学科教研，组成“思政+心理”跨学科指导小组，为心理专业背景的思政课教师学员提供精准支持。多学科联合研制北京市中小学教师全员心理健康教育素养提升实训优秀成果评审方案，增强方案的综合性。
        2.推进教师培训领域的思政课程群建设。对思政课程进行了系统梳理，形成了涵盖中国特色社会主义理论、法律、哲学、政治学、经济学等领域的课程体系。持续开展“思政大家谈”活动，邀请专家解读《中国共产党思想政治工作条例》等，为思政课守正创新提供源头活水。借助学科创新平台，与高校、中小校学校联合开展集体备课，探索“大中小学思政课一体化”机制。增加思政课精品课程供给，目前已完成5门精品课程录制。认真落实学历教育课程评价制度。
        （三）提高认识，加强意识形态阵地管理
        1.进一步提升思想认识。选编总书记关于意识形态工作重要论述学习材料，组织班子成员学习交流，深化对意识形态工作重要性的认识。强化班子成员“一岗双责”职责，加强对分管领域意识形态工作的把关。
        2.加强意识形态阵地管理。面向全体教职工进行意识形态阵地管理的教育宣传，明确课堂教学、论坛讲座、接受采访等方面的政治纪律，建立著作出版等科研成果的意识形态审核机制。党总支书记严把新闻宣传材料的意识形态审核关，建立教学指导委员会分会成员督导听课政治纪律必查机制。党总支定期分析研判教职工思想动态，并及时上报学院党委。
        （四）强化制度执行，提升治理效能
        1.从严从细落实内控制度。加强财务培训，认真审核报销票据材料，严格落实财务管理制度。班子加强对预算编制研究，并指派专人负责财务预算执行管理，提升预算编制和执行的精准度。逐月发布预算执行进度，推进预算执行进展，至2025年12月中旬，预算执行率为100%。指定合同管理专员，建立合同台账，通过企业微信报批流程，加强合同管理和审核。
        2.严格执行教学培训管理制度。开展教学培训管理制度的解读和宣传，进一步强化制度执行。优化绩效考核办法，充分体现“多劳多得，优劳优酬”，激励教师积极承担二院重要任务。结合学院“十五五”规划调研工作，对标政策要求提前谋划工作布局。
        （五）认真履行全面从严治党主体责任
        1.认真履行主体责任。制定思政党总支2025年全面从严治党任务清单，压实管党治党主体责任。持续加强内控制度建设，修订完善党建和行政管理制度5项。按期完成支部换届，选优配强支部书记和委员。抓实书记党建述职考核，传导管党治党压力。
        2.主动接受监督。严格落实民主集中制，进一步规范议事决策规则，严格执行“一把手”末位表态制度。在职称评审、评优评先等涉及教职工切身利益的重大决策工作中，邀请特约监督员等代表列席党政联席会议，主动接受教职工监督。
        （六）持续提升班子履职能力
        班子成员加强沟通，凝聚共识，持续增强合力，根据城市副中心建设需要，动员和指导开展心理教育二学历专业申报，受市教委委托，积极承担“身心健康二十条”大调研任务、“筑牢中华民族共同体意识”培训系列工作、北京市中小学劳动教育教指委秘书处工作等，领导班子带领团队在尽心尽力、高质量完成上级委托的一个个任务中，不断增强攻坚克难精神，提升履职尽责能力。
        （七）加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用
        1.提升支委履职能力。有针对性的开展支部委员培训，提升党务干部履职能力。组织党建与业务融合经验交流会，增强党支部围绕中心抓党建的责任和能力。监督检查党员E先锋数据平台的维护，提升党支部工作标准化规范化水平。
        2.加强对党支部的指导和监督。定期召开支部书记工作会议，指导支部开展工作。指导心育系党支部高质量完成“样板支部”中期检查，形成党建与业务深度融合的优秀案例，供其他支部学习借鉴。实行班子成员联系党支部制度，加强对支部工作的调研和指导。
        （八）加强教师队伍建设
        1.进一步优化教师结构。班子成员深入分析研判教师队伍情况，主动对接学院招聘政策，积极招聘紧缺急需人才，2025年招聘应届毕业生4人，引进一线优秀教师2人，4人是思政课教师，2人是德育干部培训教师，有效缓解了这两个学科教师的紧缺情况。
        2.助力教师专业发展。支持教师参加教学展示、下校实践、外出交流培训等，为教师提供专业发展平台。邀请专家指导课题申报、教学成果申报、培训项目申报等，提升教师的教学和科研能力。教育引导教师要注重个人发展与学院需求相一致，提升专业贡献力。
        （九）抓实抓细整改落实
        研究制定切实可行的整改措施和责任清单，明确整改目标、时限和责任人，压紧压实责任，持续推动问题整改。建立整改台账，定期研判整改情况，积极协调督办，推进整改到位。
        三、健全长效机制，持续巩固深化整改成效
        思政学院党总支将坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻党的创新理论，进一步增强整改自觉，确保整改工作始终沿着正确方向推进；将“举一反三”，坚持当下改与长久立相结合，注重制度与机制建设，持续巩固深化整改成效；将注重整改与推动高质量发展相结合，改进工作作风、提升治理能力，以实际发展成果检验整改成效。
        欢迎广大教职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：82089744；电子邮箱：szxy2021@bjie.ac.cn。