各分党委、党总支：

　　现将《北京教育学院2017年度基层党建述职评议考核工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　中共北京教育学院委员会

　　2018年2月26日

北京教育学院

2017年度基层党建述职评议考核工作方案

　　为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设的总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，依据《中共北京市委教育工作委员会关于做好2017年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》(京教工办〔2017〕33号)精神，为做好2017年度学院基层党建述职评议考核工作，制定本方案。

　　一、述职评议考核范围

　　分党委(党总支)书记、在职教职工党支部书记。

　　二、述职评议考核的主要内容

　　2017年度述职评议考核，重点围绕学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，加强基层组织建设，特别是以提升组织力为重点，突出政治功能等要求，贯彻中央、市委、学院党委关于基层党建工作部署要求、贯彻全国高校思想政治工作会议精神，落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括:

　　1.学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想，加强政治建设，以学习贯彻促工作发展情况。

　　2.履行基层党建工作责任情况。分党委(党总支)履行抓基层党建主体责任，严格执行二级学院党政联席会议制度特别是院长、党总支书记在会前对重要问题充分沟通酝酿的情况，参与讨论决定重大事项，具体指导党支部工作，在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用、严把政治关等情况;落实政治学习制度，强化思想理论武装情况;分党委(党总支)书记履行抓党建第一责任人职责，定期主持召开党委会(党总支委员会)、研究党建工作等事项、加强调研指导、解决重点问题和讲党课等情况;班子其他成员履行党建“一岗双责”、抓好分管领域党建情况，特别是行政主要负责人支持协同开展党建工作的情况。

　　3.基层党建工作进展情况。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员组织关系规范管理、党组织按期换届、党支部书记参加培训等基层党建重点任务落实情况;加强党支部规范化建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本组织生活制度，开展支部主题党日活动，强化基层党组织政治功能，做好青年教师中发展党员、抓好党员在线学习、做好党内统计等党员教育管理方面工作情况。

　　4.基层党建工作取得的成效。贯彻全国高校思想政治工作会议精神，落实中央、市委和学院党委关于基层党建工作部署，做好落实《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》自查自评情况;抓好基层党组织基本建设，特别是优化党支部设置，配齐配强党支部书记，发挥党支部书记作用情况;2016年度述职评议考核中自己查摆、学院党委点评、教职工评议指出问题的整改情况;在落实学院“十三五”规划、推进一流教育学院建设、做好教学科研管理、维护校园安全稳定等任务和各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

　　5.落实意识形态工作责任制，带头管阵地、把方向，做好教职工思想政治工作等情况。

　　6.落实全面从严治党主体责任，加强和规范党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，推进党风廉政建设情况;做好巡视整改，管好班子、带好队伍、当好廉洁从教的表率等情况。

　　7.抓基层党建工作中存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施。

　　在职党支部书记述职工作，重点围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓好基层党建重点任务、加强党支部规范化建设和党员队伍建设的有关情况进行。

　　三、述职评议考核的工作程序

　　(一)扎实做好述职前准备工作。参加述职的分党委(党总支)书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，全面梳理总结本分党委(党总支)党建工作情况，广泛听取班子成员、党支部书记、党员和教职工代表等意见建议，全面总结抓基层党建工作情况,实事求是地总结成绩、查摆问题、深挖根源，提出整改措施，认真撰写述职报告。述职报告要始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人这条主线，注重用具体事例和数据说话，讲清作为分党委(党总支)书记在抓贯彻落实、研究指导、重点难点问题解决等方面，所做的工作、存在的不足和今后努力方向，真正把自己摆进去。述职报告控制在2000字以内，内容分为做法、问题、思路三部分，突出书记本人怎么抓党建，以第一人称写;主要做法部分不要超过50%，问题部分不少于30%。

　　(二)从严从实开展述职评议。注重简便易行、务求实效,以党委常委会扩大会议的形式,听取分党委(党总支)书记述职。邀请部分“两代表一委员”和党员干部群众代表参加。

　　述职的分党委(党总支)书记要紧扣重点内容,真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况,实事求是地总结成绩和经验,分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施。要注重用事实说话，见人见事见思想，防止“虚空飘”，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。

　　述职评议考核会设置现场提问环节，与会代表对需要进一步了解的问题进行现场提问，多提存在的问题、少提亮点做法。

　　述职评议考核会上,党委书记根据平时了解和会前调研掌握的情况，对分党委(党总支)书记进行逐一点评，特别要点出存在的突出问题,指明努力方向，班子其他成员结合工作分工进行点评。会上进行现场测评。述职评议考核会后,公布各分党委(党总支)述职报告摘要,接受群众监督。

　　在职党支部书记的述职与民主评议党员结合，在本支部党员大会上陈述。党委组织部、分党委(党总支)派人指导。

　　(三)抓实考核评价工作。根据述职评议情况,结合平时调研了解、督查检查等情况,对党总支书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作,抓基层党建重点任务等情况,明确指出哪些做得好、哪些做得不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委常委会研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并作为研究领导干部年度考核等次的重要依据。

　　(四)强化考核结果运用。在处级领导班子、领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作权重。把抓基层党建工作情况作为评价分党委(党总支)领导班子和书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职和选拔任用干部的重要依据。综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”或“差”的，要进行约谈、限期整改，工作存在严重问题的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

　　(五)持续抓好整改落实。各分党委(党总支)要认真梳理分析自己查摆、党委点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。学院党委对照清单，定期督查检查,通报整改落实情况，防止一述了之，确保整改事项落到实处。下一年度述职评议时，分党委(党总支)书记要专题汇报整改落实情况。

　　四、时间安排和工作要求

　　(一)时间安排

　　1.2018年3月9日(周五)前，分党委(党总支)书记撰写完成述职报告，并将述职报告电子版发送组织部。(联系人：黄汉周，联系电话：82089110，电子邮箱：zzb9110@163.com)。

　　2.2018年3月16日(周五)上午在南楼503会议室，召开分党委(党总支)书记抓基层党建述职评议考核会。

　　在职党支部书记述职于2018年3月20 日(周二)前完成。

　　3.2018年3月23日(周五)，学院党委常委会研究决定分党委(党总支)书记抓基层党建工作评议考核结果。会后，党委组织部通报、反馈考核结果，同时向工委上报学院党建述职评议考核工作总结报告。

　　4.2018年3月30日(周五)前，分党委(党总支)书记向组织部发送三个清单(问题清单、责任清单、整改清单)电子稿。

　　(二)工作要求

　　1.高度重视。党委组织部要精心组织实施，加强督促检查和工作指导。各分党委(党总支)要把述职评议考核工作，作为履行抓党建主体责任的重要检验，摆上重要位置，周密安排部署，认真履职尽责，扎实有效推进。

　　2.营造氛围。及时总结述职评议考核工作经验，建立健全长效机制;加强宣传引导，营造良好舆论氛围，形成从严从实抓党建的鲜明导向。

　　附件：分党委(党总支)书记抓基层党建工作情况评议表

 

　　北京教育学院分党委(党总支)书记抓基层党建工作情况评议表