各分党委、党总支：

现将《2017年北京教育学院公开选拔处级干部面试工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

                                                                 中共北京教育学院委员会

                                  2017年6月16日

2017年北京教育学院公开选拔处级干部

面试工作方案

为做好2017年学院公开选拔处级干部面试工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）、《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和学院《2017年公开选拔处级干部工作方案》，制定本工作方案。

一、面试人员确定

根据《2017年北京教育学院公开选拔处级干部公告》（以下简称《公告》）的要求，学院干部聘任工作资格审查组对19名报名人员进行了资格审查，并将资格审查结果报请学院公开选拔处级干部工作领导小组审议。领导小组经综合评议，按照面试人选与拟选拔人数的比例一般不低于3:1的要求，确定通过资格审查的7名应聘者参加信息网络与新闻中心(图书馆)主任职位的面试。面试人选名单通过学院外网向社会公告。

二、面试方式

根据学院公选职位的实际情况，本次公选面试采用“半结构化面试”方式，主要考察面试人员的岗位认知、工作思路、业务水平以及运用专业知识解决问题的能力。

面试时间20分钟，其中，自我介绍和回答预设试题10分钟，提问答辩10分钟。面试不做PPT演示文稿。

三、面试时间和地点

面试时间：2017年6月17日（周六） 上午09：00开始面试。

面试考场：考场设1个面试考场、1个面试候考室、1个等候室。考场内设应试席、评委席、计时席和监督席。

四、评委与工作人员组成

面试评委由学院领导、特邀专家、组织部、人事处负责人组成。纪监审处负责人负责全程监督。

考场设2名计时员（其中1名同时兼监督员），摄像人员2名，负责全程录像。

五、面试程序

1.面试人员参加面试时，需携带有本人亲笔签名的应聘职位纸质版《报名表》，以及身份证、学历证、学位证、职称证原件和复印件，提前15分钟进入等候室（北京教育学院黄寺校区南楼506室）作准备。

2.面试人员按通知中的“面试人员名单”顺序进行面试，面试前10分钟进入侯考室（南楼504室）抽题备考。考场评委发布进入考场面试指令后，工作人员引导面试人员进入考场。面试结束后，由工作人员引导面试人员离开考场。面试时间按规定时间进行。

六、评分标准

面试人员的面试成绩按百分计算。评委按照《北京教育学院公开选拔处级干部面试评分表》规定的测评要素进行评分。面试结束后，记分人员现场统分。统分时去掉1个最高分和1个最低分后，再相加除以评委人数计算。

七、纪律要求

1.严格执行《干部任用条例》《暂行规定》等党内法规文件规定。

2.面试人员提供的证件信息必须齐全、真实，如发现有弄虚作假行为，将立即取消面试资格。

3.为保证公开选拔面试工作顺利进行，面试人员、评委和工作人员要严格执行中纪委、中组部、市委组织部等上级部门关于干部选用的有关纪律规定。