各党总支、各党支部：

现将《北京教育学院2016年度基层党建述职评议考核工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

 

 

                                                               中共北京教育学院委员会

                                  2017年1月24日

 

 

北京教育学院2016年度基层党建述职评议

考核工作方案

 

依据北京市委教育工委《关于做好2016年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》（京教工〔2016〕46号）精神，为做好2016年度学院基层党建述职评议考核工作，制定本方案。

一、述职评议考核范围

党总支书记和在职党支部书记。

二、述职评议考核的主要内容

2016年度述职评议考核，重点围绕贯彻落实党的十八届六中全会精神和全国高校思想政治教育工作会议精神、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括:

（1）履行抓基层党建工作责任情况。重点是党总支书记履行抓党建主体责任，贯彻上级党组织和学院党委决议的情况；党总支书记履行抓基层党建第一责任人责任，主持党总支委员会会议、研究指导党支部工作以及解决重点问题等情况。

（2）基层党建工作进展情况。结合开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系排查、党费收缴使用管理工作专项检查等重点任务情况。抓好党建基础性工作，特别是抓好落实党支部“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用，做好发展党员及党员教育管理工作等情况。

（3）抓基层党建工作取得的成效。推动本总支围绕学院中心开展党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。

（4）加强和规范党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，推进党风廉政建设，管好班子、带好队伍、当好廉洁从政的表率等情况。

（5）落实意识形态工作责任制，做好教职工思想政治工作等情况。

(6）存在的突出问题,加强和改进工作的思路措施。

在职党支部书记述职工作，重点围绕开展“两学一做”学习教育、抓好基层党建重点任务、加强支部建设和党员队伍建设的有关情况。

三、述职评议考核时间安排及方法步骤

（一）时间安排

党总支书记定于2017年2月28日（星期二）上午在南楼503会议室进行现场述职。

在职党支部书记的述职于2017年3月31日前完成。

（二）方法步骤

1.扎实做好述职前准备工作。参加述职的党总支书记要深入调研了解本总支党建工作情况,全面总结抓基层党建工作情况,认真撰写述职报告。述职报告要始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人这条主线，以第一人称写，讲清作为总支书记在抓贯彻落实、研究指导、重点难点问题解决等方面，所做的工作、存在的不足和今后努力方向，真正把自己摆进去。要坚持实事求是，“成绩”、“问题”、“下一步打算”三部分，比例按照5:3:2把握。注重用数据、事例说话。述职报告字数3000字以内。

2.从严从实开展述职评议。注重简便易行、务求实效,以党委会扩大会议的形式,听取党总支书记述职。邀请部分“两代表一委员”和党员干部群众代表参加。

述职的党总支书记要紧扣重点内容,讲清履职尽责抓基层党建工作情况,实事求是地总结成绩和经验,分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施。

述职评议考核会设置现场提问环节，与会代表对需要进一步了解的问题进行现场提问，多提存在的问题、少提亮点做法。

述职评议考核会上,党委书记根据平时了解和会前调研掌握的情况,对总支书记进行逐一点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向,班子其他成员结合工作分工进行点评,党委还邀请党建专家进行现场点评。会上进行现场测评。述职评议考核会后,将述职报告摘要公布,接受群众监督。

在职党支部书记的述职与民主评议党员结合，在本支部党员大会上陈述。党委组织宣传部、党总支派人指导。

3.严格考核并强化结果运用。根据述职评议情况,结合平时调研了解、督查检查等情况,对党总支书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作,抓基层党建重点任务等情况,明确指出哪些做得好、哪些做得不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并作为研究领导干部年度考核等次的重要依据。

在处级领导干部年度考核中,要加大抓基层党建工作权重。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

4.着力抓好整改落实。各党总支要认真梳理分析自己查摆、党委点评、群众评议和综合评价意见指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。党委要对照清单,定期督查检查,通报整改落实情况,防止一述了之，确保整改事项落到实处。

四、组织领导和工作要求

1.高度重视。学院党委要坚持从严从实、突出问题导向，切实加强对述职评议考核工作的组织和领导，统筹安排，精心组织，坚决防止形式主义、走过场。党委组织宣传部要精心组织实施，加强督促检查和工作指导。各党总支要把述职评议考核工作，作为履行抓党建主体责任的重要检验，摆上重要位置，周密安排部署，认真履职尽责，扎实有效推进。

2.营造氛围。及时总结述职评议考核工作经验，建立健全长效机制；加强宣传引导，营造良好舆论氛围，形成从严从实抓党建的鲜明导向。

3.提交材料。总支书记于2017年2月22日（周三）前交述职报告，于3月31日（周五）前交三个清单（问题清单、责任清单、整改清单）。

在职党支部书记于2017年3月31日（周五）前交述职报告。

上述材料均发送到组织部邮箱：zzb9110@163.com。

联系人：崔秋月     联系电话：82089110

 

 

 

 

 

 

 

 

 

相关附件: 京教院党发〔2017〕3号.docx