各党总支、党支部：

现将《北京教育学院推荐提名北京市出席党的十九大代表候选人工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

                                                                                      中共北京教育学院委员会

                                  2016年12月28日

北京教育学院推荐提名北京市出席党的十九大

代表候选人工作方案

根据市委教育工委《关于印发北京市出席党的十九大代表推荐提名工作方案的通知》（京教工〔2016〕47号）和市委教育工委专题部署会精神，结合学院实际，制定本方案。

一、总体要求

党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事。选好十九大代表，是开好这次大会的重要基础。各党总支、党支部要充分认识做好十九大代表选举工作的重要意义，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，精心组织、周密安排，扎实做好代表候选人推荐提名工作，为党的十九大召开做好组织准备。

推荐提名出席党的十九大代表候选人工作的总要求是：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，认真落实中央关于代表选举工作的要求和市委、市委教育工委的部署，以党章为根本遵循，坚持党的性质，加强党的领导，发扬党内民主，严肃选举纪律，突出政治标准和先进性，体现广泛代表性，改善代表结构，规范代表产生程序，确保代表候选人推荐人选素质优良、党员拥护，动员各党总支、党支部和广大党员勇于担当、锐意改革、扎实工作，为全面深化首都教育综合改革而努力奋斗。

二、代表候选人推荐人选的条件

北京市出席党的十九大代表候选人推荐人选应是共产党员中的优秀分子，带头尊崇党章、模范遵守党章，严格按照党员标准要求自己，具有共产党员的先进性和纯洁性。能够努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；能够坚决执行党的路线方针政策，认真贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略，带头落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，对党忠诚，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，立场坚定，明辨是非，坚持原则，在关键时刻经得起考验；能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观，认真落实“三严三实”要求，密切联系群众，热忱服务群众，受到群众拥护，遵守党规党纪和国家法律法规，公道正派，清正廉洁，有良好的道德品质、作风和形象；能够充分发挥共产党员先锋模范作用，带头创先争优，敢于担当、勤奋敬业，求真务实、积极作为，锐意改革、开拓创新，在工作中做出显著成绩；能够正确行使民主权利，忠实履行代表职责，具有较强的议事能力和群众工作本领，积极并如实反映党员和群众的意见和要求，自觉接受监督。

三、代表候选人推荐人选名额的分配

中央规定，北京市作为一个选举单位，选举产生出席党的十九大代表。

中央分配给北京市出席党的十九大代表名额为60名（不含中央提名），其中应有工人党员7名（含农民工党员1名）。按照中央关于代表实行差额选举，且差额选举的比例应多于15%的要求，北京市出席党的十九大代表候选人预备人选确定为72名（不含中央提名）。市委按照中央分配名额1：2的比例，确定120个代表候选人推荐名额，按结构要求分配到全市24个推荐单位。

市委分配给市委教育工委系统的代表候选人推荐名额为12名，结构要求是：领导干部5名，基层一线代表7名，女代表7名，少数民族代表1名，55岁以下代表6名。

四、推荐提名方式

市委教育工委负责党的组织关系隶属北京市委、归口市委教育工委管理的60所高校的提名工作。每所高校党委原则上提名代表候选人推荐人选1名，党员人数超过8000名的高校党委可提名2名。经测算，60所高校党委可提名69名代表候选人推荐人选。

按照中央、市委和市委教育工委要求，推荐提名从党支部开始，所有党支部和党员参加。推荐提名工作主要包括以下三个步骤：

第一步：以党支部为单位，组织全体党员进行推荐提名工作。党支部根据多数党员的意见提出推荐人选，上报党总支，党总支汇总党支部意见，上报学院党委。

第二步：学院党委根据多数党支部和党员的意见，对党支部提出的代表人选进行集体研究遴选，征求党总支、党支部和党员意见后，确定推荐人选并报市委教育工委。

第三步：市委教育工委按照市委分配的推荐名额和代表人选结构比例要求，召开北京高校党委负责人会议，酝酿市委教育工委推荐人选名单，在对高校党委上报的推荐人选进行初步审查后，召开工委会集体研究遴选推荐人选，与市委组织部沟通并取得同意后，再征求各高校党委意见，召开工委会研究确定推荐人选名单，按要求上报市委。

五、推荐提名工作安排

1.2016年12月27日（周二），学院党委制定工作方案，召开党委会和党总支书记、党支部书记会，学习传达中央、市委和市委教育工委精神，进行工作部署。

2.2016年12月28日（周三）至30日（周五），党支部召开党员大会，学习传达中央、市委和市委教育工委精神，进行宣传发动，组织党员进行推荐提名。党支部根据多数党员的意见提出推荐人选并上报党总支，党总支汇总党支部意见，报学院党委组织宣传部。党支部参与酝酿面要达到100%，党员参与率力争达到100%。

3.2017年1月3日（周二），召开学院党委会，根据多数党支部和党员的意见，对党支部提出的人选进行集体研究遴选，并对人选的干部人事档案、党员档案、个人有关事项报告等情况进行审核，对人选的党风廉政情况书面征求纪监审处的意见，征求党总支、党支部和党员意见，确定推荐人选并报市委教育工委。同时，报学院推荐提名情况报告及登记表、名册、学院党委对推荐人选的审查报告等材料。

六、加强组织领导和工作指导

1.加强组织领导。为加强对推荐提名工作的领导和指导，成立学院党的十九大代表候选人推荐提名工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，组织宣传部、纪监审处负责人和各党总支书记为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组织宣传部，负责推荐提名的具体组织协调工作，纪监审处等部门协同配合。

2.确保工作质量。十九大代表推荐提名工作政治性和政策性强，时间紧、环节多、任务重，各党总支、各党支部要严格按照市委、市委教育工委规定的程序和时间要求，把握工作进度，制定工作方案，高质量完成推荐提名的各项工作。

3.严肃工作纪律。要严肃政治纪律、组织纪律、选举纪律。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育引导党员、干部强化纪律自觉，严守纪律要求。加强对推荐提名的全程监督，畅通教职工反映问题渠道。对违规违纪问题，实行“零容忍”，一经发现坚决查处，绝不姑息迁就，确保风清气正。

4.做好宣传和思想政治工作。广泛进行组织发动，采取会议、文件、网络、微信等形式和渠道加强宣传，努力实现党支部全覆盖、所有党员都参与，使全体党员都知道和关心这件大事，以高度的责任感和使命感，积极参与到此项工作中。通过推荐提名工作，对全体党员进行一次具体生动的民主集中制教育和党性党风党纪教育。深入细致地做好思想政治工作，教育引导党员、干部正确对待推荐提名和选举结果，有针对性地做好被推荐提名而没有当选同志的思想工作。按照中央要求和市委、市委教育工委部署，配合做好十九大代表的宣传工作，同时加强沟通，重要情况及时报告党委，营造良好舆论环境。