京教院组宣发[2015]1号

2015年学院组织工作总体要求：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和对高校党建工作的重要批示精神，坚持党要管党的原则，按照市委组织部和市委教育工委关于高校组织工作的具体要求，紧紧围绕学院中心工作和立德树人的根本任务，以从严治党为主线，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入改进工作作风, 坚持问题导向，强化责任落实，加强领导班子建设和干部的教育管理监督、人才队伍建设、服务型党组织建设和党员队伍建设，为学院事业发展提供保证。

一、抓好全面从严治党的根本，加强思想理论建设

1.深化党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和对高校党建工作重要批示精神的学习活动。把党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和对高校党建工作重要批示精神的学习活动以及党章、宪法纳入党委理论中心组学习、党员干部教育培训重要内容，通过多种方式深入学习研讨，引导党员干部把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，强化学院的社会主义办学方向，提升学院现代化治理水平。按照市委开展“三严三实”专题教育活动的总体部署，在处级以上领导干部中开展学习贯彻习近平总书记重要批示精神和“三严三实”专题学习教育活动。党委书记讲党课，党委其他成员到分管部门讲党课。同时，主张组织部长上讲台，党总支书记讲读书心得，进一步提高领导干部的理论水平。认真抓好党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，坚决反对和防止“七个有之”，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，在培育和践行社会主义核心价值观中作出表率。

2.落实干部教育培训任务。认真学习贯彻中央新修订的《干部教育培训工作条例》、市委《2015年全市干部教育培训工作要点》和市委教育工委《关于做好2015年度北京高校干部教育培训工作的通知》，推进干部教育改革创新，加大理论学习力度，增强培训的针对性、实效性，提高教育干部培训质量。举办寒暑假中层干部集中培训班、反腐倡廉专题培训班，学习贯彻习近平总书记重要批示专题培训班，处级以上干部“学习焦裕禄精神，践行‘三严三实’”专题培训班，进一步提高领导干部的能力素养。继续开展“北京市干部在线学习”，做好督学促学工作，完成年度在线学习50学时及总培训110学时的任务。

二、加强领导班子和干部队伍建设

3.加强学习型领导班子建设。贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，以学院《章程》建设为契机，进一步完善党委领导下的院长负责制，坚持好民主集中制原则，进一步完善“三重一大”制度，注重运用法治思维和法治方式，健全议事规则和决策机制，不断提高科学决策的能力和水平。研制《二级学院党政联席会制度》，各部门、二级学院、系（室）健全和完善处务会、院务会、系务会等议事规则，完善内部治理结构。修改和完善《关于加强和改进党委中心组理论学习的意见（修订稿）》，进一步明确学院领导班子建设目标和任务，为学院改革发展提供坚强保证。协助市委组织部做好院级领导民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉述党建等工作。

4. 加强处级干部管理监督工作。研究制定《处级干部职位说明书》，完善处级干部考核测评办法，贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，抓好“一报告两评议”、离任检查、请示报告、责任追究等工作制度落实，加强干部选拔任用工作民主公开力度。坚持从严管理干部，严格党内政治生活，切实提高民主生活会、组织生活会质量，从严干部日常管理监督。严格执行《关于严格贯彻落实领导干部外出和请假相关制度的通知》，研制《处级干部因私出国（境）审批和证件管理暂行办法》，完善和落实谈心谈话制度和提醒、诫勉制度，抓好个人重大事项报告抽查核实、经济责任审计、离京请假报备等工作。继续贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好新提任处级干部试用期转正考察工作。以多种形式加强对干部的管理和培养，开展处级干部核心素养研究，为加强干部队伍的建设和考核评价奠定基础。

5.加强后备干部和年轻干部的培养锻炼。按照学院党委的相关要求，完成学院后备干部集中调整和管理工作。在对后备干部队伍进行结构分析的基础上，根据不同的年龄、职务层次和使用目标，进行有针对性的教育培训和实践锻炼，提高党性修养、理论水平和工作能力。从今年开始，试行开展“122”计划 ，有针对性加强对干部的培养，即：选派安排干部挂职锻炼，学院积极为干部挂职争取政策条件和岗位资源，每年选派1名干部参加上级组织的挂职锻炼；根据干部培养方向，从职能部门选派后备干部或年轻干部到二级学院挂职锻炼，二级学院选派教学一线的教师身份的干部到职能部门挂职；每年选送2名处级后备干部和优秀的正处级干部参加中央党校、市委党校或上海浦东干部学院参加脱产培训。

6.继续完善干部档案信息。按照市委组织部的工作部署，开展处级及以上干部的档案信息核实工作。继续完善组工专网干部信息和干部数据库信息，建立干部个人重大事项申报系统，核实、完善干部任用档案信息。

三、落实党管人才的工作方针，为高级人才做好服务

7.继续探索有效服务教育综合改革的人才工作新机制。坚持党管人才的原则，继续开展“博士服务团”、“人才京郊行”、青年人才资助项目等工作，为青年教师提供锻炼成长的空间。落实中央关于处级女干部和具有高级职称女性专业技术人员的退休政策，充分发挥女性领导干部和专业技术人员的作用。

四、强化落实，进一步规范党建基础工作

8.落实党建工作责任。坚持“党委管党建、书记抓党建”，强化监督检查，推动责任落实。继续做好党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作，强化党委书记的第一责任，分管领导落实分管领域党建工作责任。各二级学院、各部门行政负责人、党总支书记、党支部书记履行好本部门、本系室党建具体责任。建立党建工作述职考评机制，加大处级班子成员述职述廉述党建力度，开展党总支书记抓党建工作述职评议考核工作，开展党支部书记中述廉述党建的试点工作。加强党总支书记队伍建设，每月第三周的周五下午为党总支书记例会日，开展党建专题研究，提高党总支书记的党建理论水平。

9．做好党总支换届选举工作。加强对属地党总支运行机制和党建责任落实的研究。认真做好党总支换届选举工作，加强组织指导，严把工作程序，严肃换届纪律，4月完成党总支换届选举。着重把具有党务工作经验和政治理论功底的德才兼备、素质过硬、能力突出的领导干部选拔到党的基层组织工作岗位上来。

10.加强党支部建设。修改完善学院《党总支党支部工作实施办法》，强化党支部制度建设，抓好监督落实。各党总支要逐一分析所属党支部的工作情况，通过“交任务，给手段”，帮助一般化的党支部规范工作。以服务型党组织建设为重点，落实市委教育工委《关于加强北京高校服务型党组织建设的意见》，制定学院《建设服务型党组织的实施办法》，按照“服务学院改革发展，服务培训学员和身边的党员群众，服务社会民生”的要求，形成“一支部一品牌，一支部一特色”，强化党支部的服务功能。加大宣传推广力度，打造工作品牌，推广支部工作法。

11.提升党支部组织生活质量。落实市委教育工委《关于进一步提高北京高校党支部组织生活质量的若干意见》，强化组织生活时间，进一步规范“三会一课”，提高党支部组织生活质量。统筹安排活动内容，每月第四周周一下午为“党组织活动日”，强化党的组织活动，规范党的组织生活。组织开展最佳组织生活案例征集活动，推出一批有吸引力，可示范的组织生活案例。加强对培训项目班学生临时党支部建设的指导工作。

12.提升党支部书记的能力水平。加强党支部书记的培训。按照市委的部署要求，上半年完成党支部书记集中轮训。7月份在学院基层党组织负责人开展“坚定理想信念，传承革命精神”培训活动。指导教师党支部围绕立德树人发挥作用，建立优秀党支部书记资源库，试行新任的教师党支部书记导师制。

13.加强党员的教育管理工作。严把发展党员入口，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》、《北京高校发展党员工作程序》，修订落实学院《党员发展工作程序》，抓好积极分子、发展对象的培养培训工作，确保党员发展质量。继续推进“在职教职工党员到德胜社区报到服务群众”工作，广泛开展党员志愿服务。做好困难党员帮扶、共产党员献爱心工作。利用纪念抗日战争胜利70周年开展教育活动。做好高校党员在线学习工作，加强党员经常性的思想教育工作。强化党员常规管理和教育工作。

14.持续推进党内民主建设。继续坚持落实党代表列席党务会制度，增强党代表的履职能力，继续创新党代表在党代会闭会期间发挥作用，切实发挥党代表参与民主决策、评议监督、党的自身建设和联系党员群众的作用。适时召开2015年度党代表会议。

15.加强党建研究。加大党建工作研究力度，力求高水平的党建科研带动党建工作，注意研究成果的交流推广，提升党建工作的科学化水平。

五、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强作风建设

16.抓好教育实践活动的整改落实、深化专项整改工作。严格贯彻执行中央八项规定和市委十五条实施意见，巩固和拓展教育实践活动成果，持续抓好作风建设。对照《2015年院级领导班子整改方案》认真整改落实，建立整改任务销号机制。

17.深入开展“三严三实”专题教育。按照中央、市委和市委教育工委的统一部署，在处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，引导干部把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则。

六、坚持开展统战、团委和妇联工作

18．加强统战工作的贯彻落实。加强统战理论和政策的专题培训，深入学习领会中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例》精神和第二次全国高校统战工作会议精神，并贯彻落实。配合市委实施高校统战工作信息化（一期）项目，建设统战系统信息资源库，实现统战业务与上级的互联互通和数据共享。

19.推进协商民主建设。学习贯彻《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》精神，抓好民主党派基层组织建设，支持民主党派开展工作，提高民主党派的协商能力，为参与政党协商奠定基础。协助民进支部完成换届选举工作。

20.加强共青团工作。紧密结合党建带团建工作，抓好团员队伍建设，按照党委的统一工作部署，5月完成团委换届选举工作。创新团委工作内容、形式和方法，加强35岁以下青年教职工队伍建设，进一步完善青年志愿服务工作，构建青年志愿者服务网络。做好学院及上级团委布置的工作。进一步发挥学院“关工委”、“老教协”对青年教师的传帮带作用，激发青年教职工的活力，为学院事业发展服务。

21.做好抵御和防范校园传教渗透工作。贯彻落实中央民族工作会议、全国宗教工作会议精神，协助做好少数民族学员教育管理服务工作，强化“四个认同”的教育，树立“三个离不开”意识，巩固民族团结思想根基。做好抵御和防范校园传教渗透工作。

七、建设“讲政治，重公道，业务精，作风好”的模范组织部门

22.加强组织部门的自身建设。完善和落实从严治部的工作要求，强化组工干部的政治性，做“忠诚、担当、干净”的组工干部。加强组工干部的理论、政策和实践学习，提高业务能力。坚持问题导向，加强对党建难点重点工作的研究，推动“部长上讲台，骨干讲业务”工作，提高工作水平。

23.保持组织部门良好的工作作风。巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强和改进作风建设，践行“三严三实”要求，组织组工干部深入二级学院，开展调查研究，提高解决实际问题的能力，努力把组织部门建设成团结、民主、温暖、守纪的“党员之家、干部之家、人才之家”。

北京教育学院组织宣传部

2015年5月11日