北京教育学院2012年党政工作要点

 

2012年是贯彻落实学院第二次党代会精神和“十二五”改革和发展规划的攀登之年，是向校长教师研修高地进军之年，是深入基层、扎实推进第三阶段创先争优活动之年。2012年学院党政工作的总体要求是：突出内涵，提高质量，稳中求进，和谐发展。以学习贯彻党的“十八大”和北京市第十一次党代会精神为重点，筹备召开学院人才工作会议，全面加强人才队伍建设；扎实推进学科建设与信息化建设，积极筹办首都基础教育人才科学研究院，全面启动培训质量提升工程；以筹办建院60周年系列活动为载体，加强学院文化建设；积极推进衙门口建设规划方案，建设和谐、平安、优美校园。

一、加强党的建设，为各项工作提供坚实保障

1．加强理论学习、思想引领，建设学习型学院。以深入学习贯彻党的“十八大”和市第十一次党代会精神为重点，加强理论学习与宣传，强化党性教育、群众路线教育和党风廉政教育，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。用理论引领实践，强化对政治理论和专业理论的学习，通过学习提升干部队伍整体水平和履职能力，通过学习营造学院良好的改革发展环境。

2．加强领导班子和干部队伍建设。加强和改进各级领导班子思想政治建设，围绕践行“北京精神”，进一步加强理想信念教育、道德教育、政德教育。加大干部队伍建设力度，进一步调动干部的积极性；充分搭建平台，使年轻干部得到锻炼机会，培养责任心强、能力过硬、敢于担当的后备干部；建立一支与学院校长教师研修高地发展目标相适应的干部队伍。

3．加强基层党组织建设。以迎接党的“十八大”为主题深入开展创先争优第三阶段工作。落实党代会提出的党建工作目标和任务，深化基层党组织建设，加强基层组织工作条例的学习与培训，迎接市委教育工委和市教委《北京市普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》重点工作检查，以评促建、借力发展。不断提高党建科学研究水平，成立党建研究会，围绕学院中心工作、干部教师队伍成长与学科专业发展等专题开展基层党组织建设、党员发挥主体作用等研究，并设立党建研究课题。

4．扎实推进党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制检查和监督机制。认真贯彻《廉政准则》，加强领导干部廉洁从政和廉洁自律。完善院务公开和推进党务公开工作。组织好党风廉政建设教育宣传月活动。深化廉政风险防控管理，从制度机制、工作流程、风险点查找等方面加强风险防控，进一步健全惩治腐败体系建设，加强专项审计力度，落实重大基建工程项目、大宗物资采购、重点培训项目的全程监督和审计工作。

5．积极发挥工会、教代会和民主党派的作用。贯彻落实《中共北京教育学院委员会关于加强和改进工会工作的意见》，积极推进二级教代会建设和教职工大会制度建设，进一步发挥教职工民主参与、民主管理、民主决策和民主监督的作用。加强民主党派工作，充分发挥民主党派的作用。

6．进一步做好离退休老同志工作。全院各部门都要重视离退休老同志工作，关心离退休老同志、老教师、老职工。进一步落实离退休工作会议精神，认真贯彻《中共北京教育学院委员会关于进一步做好离退休工作的意见》和《中共北京教育学院委员会关于落实离退休工作领导责任制实施办法》，明确职责，抓好离退休十项重点工作任务的落实；进一步发挥学院关工委、老教协作用；加强离退休工作干部队伍建设；为离退休教职工老有所养、老有所为提供服务。

二、深化五项攻坚任务，增强学院的核心竞争力和可持续发展力

7. 以重点学科建设为核心，推动学科建设取得新进展。扎实推进20个重点学科建设，在继续做好12个重点学科建设的同时启动其他8个重点学科的申报评审及年度计划。建立学科建设日，保证学科建设活动有时间、研究有内容、发展有突破。组织院级学科带头人利用讲座交流与远程方式通报学科建设进展情况，加强研讨交流。通过学院网站和《学科建设简报》宣传学科建设动态。

8. 推动信息和远程教育工作，改版学院网站和推进电子院务。信息化建设是学院高地建设的重要基础，信息网络安全是学院各项工作高效运行的保障，远程培训是学院教学工作的新的增长极。抓好行政统筹、技术服务、教学与远程拓展三项职能。做好网站建设、远程培训、办公管理信息化、信息技术服务四项工作突破。进一步推进学院电子院务工作，加强日常管理，提高使用效率。适时对学院数字化资产库、课程库、教学资源库等进行专项验收。

9．以召开学院人才会议为契机，促进人才攻坚任务取得新突破。筹备召开学院第二次人才工作会议，根据“两个高地一个中心”的目标要求，制定人才队伍建设规划。坚持党管人才的原则，建立党管人才工作体系；根据学院人才需求和教职工实际，抓好专业高端人才和技能型人才培养，优化教师、管理和服务队伍。完善名师培养制度和管理与后勤保障技能型人才进修制度，完善教师挂职锻炼制度，完善师带徒制度。同时，积极做好人才引进工作，为学院事业发展奠定人才基础。做好新一轮荣誉教授、客座教授和兼职教授的聘任工作，设立学术沙龙或博士论坛，构建高端人才交流平台。建设学科建设人才库、外聘教授专家库、兼职教师库。继续调研并申报硕士学位授予权和博士后科研工作站。

10. 以完善机制为突破口，推进科研工作大发展。按照学院“十二五”改革和发展规划的新要求，研制科研发展行动计划，使科研工作成为学院发展的“助推器”、首都教育发展的“参谋部”和学院教师发展的“加油站”。着力完善科研体系，组建首都基础教育人才科学研究院；着力加强科研质量和推进成果应用；着力加强教师教育创新平台建设，做好《中小学教师专业发展标准及指导》与《中小学教师培训课程指南》的出版及在培训项目中的应用，加快培训课程和教师测试题库的开发。

建立长效机制继续推进学院附中发展，支持基地校建设及合作项目；发挥《北京教育丛书》、《中小学管理》杂志、《北京教育学院学报》和图书馆的重要作用，加强专业人员队伍建设，做好学院重点科研成果的转化和推广工作，成为学院重点学科建设和“研训一体”创新模式成果的宣传窗口。

11．完善落实各项制度机制，推进学院各项工作全面协调发展。各部门要在执行各项规章制度特别是一些新出台的制度和管理办法上下功夫，以规章制度规范办学行为，提升办学质量。进一步调查研究学院干部管理、人才发展和新一轮聘任后整体工作现状，形成调研工作报告，为学院发展提供科学决策依据。围绕培训管理“五统一”的执行情况深入调研，分析问题并切实解决，落实培训项目的规范有序高效管理。试行二级学院定期联席会制度，强化学院办公室综合服务与协调督办职能，努力实现政令畅通，执行有力。

三、服务首都，辐射全国，高质量完成各项师干训项目、学历教育任务和教师资格认定工作

12．扎实推进全市干训和教育党校工作。进一步完善校长培训工作体系，强化校长培训工作与科研工作的相互融合，完善培训、课程、教材体系建设。启动“首都教育家发展行动”，推进“名校长工作室”、“祥云行动”等培训项目；加强北京市普教系统党建研究会工作，深入开展党建研究和党务干部培训工作。

13．高质量完成全年各类教师培训任务。启动培训质量提升工程，狠抓培训质量，对2012年培训项目实施全过程监控，高质量完成中小学教师的培训任务。做好2011年各级各类培训项目评估与绩效考核、总结表彰，适时组织召开新疆“双语”培训现场交流会和“国培计划在北京”展示交流活动。设计组织好2013年培训项目的申报。围绕培训模式创新，组织培训教学展示交流活动，推进培训方式改革。

14．规范、高效地做好2012年全市教师资格考试及认定各项工作。开发教师资格认证远程培训课程。确保教师资格认证考试规范有序优质圆满完成。

15．加强学历教育和招生工作。探索开设符合社会需求的成人学历教育新专业，做好2012年招生工作。牢固树立质量意识，加强教学研究和教学督导，加强班主任工作和学生思想教育，提升教育教学质量。加强学前教育和幼儿艺术教育专业建设。做好各类考试及判卷工作。

16．加强国际交流与合作，科学有效做好外事工作。积极接收国外学者来院访学，选送学院优秀教师和管理干部到国外大学访学交流，提升学院干部教师的国际视野，提高学院的国际化水平。积极开展国际科研合作和国际合作办学，积极引进国际高质量的培训资源和培训项目，积极开展对外汉语培训工作。建设对外汉语教师培训课程。调研申办孔子学院或孔子课堂事宜；举办海峡两岸教育研讨会；举办出访成果汇报会。加强学院在国内外的宣传，进一步提升学院在国内外的影响力。

四、抓好学院“十二五”改革和发展规划的落实工作

17．按部门分解学院“十二五”规划目标。组织学院“十二五”改革和发展规划的宣讲解读和贯彻落实，组成专门班子研制“十二五”规划的队伍建设、学科建设、科研建设、信息化建设、资源与基础建设等具体行动计划，分类指导，分步实施。各部门要根据学院“十二五”改革和发展规划，制定三年规划和任期目标，真抓实干，逐项落实本部门的工作目标。学院将组织相关部门定期督导评估。

18．发挥北京市中小学教育干部培训中心办公室、北京市中小学中等职业学校教师培训中心办公室、北京市基础教育党建研究中心、北京市教师资格认证办公室和中小学教师继续教育办公室的作用，协助和配合市教育工委和市教委做好相关工作。完成好《北京市“十二五”时期中小学干部教师培训工作实施意见》中的相关工作。

五、深化内部改革，提高管理水平和服务质量，营造和谐、平安、优美校园

19．加大基础设施建设力度，改善办学和办公条件。积极争取上级部门、兄弟单位和社会各界的支持和帮助，推进衙门口建设项目工程方案的实行，整体安排学院校园建设，为迎接院庆60周年奠定基础。积极落实各校区基建项目和学院设备的更新改造，切实做好后勤保障和各校区管理工作，加强编制外人员队伍建设，提升后勤保障部门的管理水平和服务质量，稳步推进后勤服务社会托管。

20．加强国有资产管理与财务管理工作。对学院国有资产管理工作进行考核，增强广大教职工的对国有资产管理的意识。加强学院现有实体的管理，整合学院各项资源。严格执行学院招投标和采购制度，确保高质量如期完成各项基建修缮、设备采购等工作。进一步拓展办学经费渠道，加大财务预决算和专项经费管理力度，建立科学预算支出结构，完善预算管理责任制。强化会计核算管理，建立财务督查督导制度和绩效考核机制，开源节流，厉行节约，杜绝浪费，提高资金使用效益。

21．全力维护校园安全稳定。强化各级领导干部的政治敏感性和安全责任感，提高广大师生员工的安全意识。加强对关键岗位、重点环节、要害部位的监控管理力度，及时发现隐患，杜绝各种不安全、不稳定事故的发生，确保学院的安全稳定。提升处理突发事件的能力，严格执行校园安全防控体系和重大事件应急预案。做好全国“两会”和“十八大”期间学院的维稳工作。积极应对影响校园安全稳定的各类问题与情况，确保全年校园安全稳定。

2012年是落实学院第二次党代会精神、全面实施“十二五”规划的重要一年，学院党委、行政将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家和北京市中长期教育改革和发展规划纲要的要求，站在实现首都教育现代化的战略高度，进一步解放思想、改革创新、统筹协调、攻坚克难，为将我院建设成为特色鲜明、品质卓越、国内示范引领、国际开放合作的校长教师研修高地和首都基础教育党建研究中心努力奋斗，以优异成绩迎接党的“十八大”和北京市第十一次党代会的胜利召开，为促进首都基础教育优质均衡发展和校长教师队伍素质的提升作出更大贡献！

 

 

附件：1．北京教育学院2012年党政工作“折子工程”2．北京教育学院2012年继续教育培训项目一览表3．关于制定《学院周四返校日活动安排一览表》的通知