在北京教育学院第五届教职工代表大会第六次会议暨第八届工会会员代表大会第五次会议上的讲话

党委书记  马宪平

（ 2010年 5月 27日 ）

各位代表、同志们：大家上午好！

一年一度的第五届教职工代表大会第六次会议暨第八届工会会员代表大会第五次会议今天顺利召开了。李方院长除向大会提交了学院2009年工作总结外，还向大家做了学院2009年财务决算和2010年财务预算的报告，钟祖荣副院长向大家通报了学院学科建设规划的制定过程、主要内容及教师教育创新平台建设的情况，还听取了提案办理情况的报告，时间虽不长，但内容很丰富，经过全体与会代表的努力，圆满完成了大会预定的各项议程，就要闭幕了。在此，我代表学院党委和行政，向大会的圆满召开并取得成功表示热烈地祝贺！向全体与会代表和工作人员的辛勤工作表示衷心地感谢！

各位代表，今年仍然是各项任务很繁忙的一年。年初学院党委和行政就确定了全年工作的指导思想，就是要按照市委、市政府和市委教育工委、市教委对教育工作的总体要求及部署，深入贯彻落实科学发展观，坚定办学方向，继续推进“五项攻坚任务”，全面加强改进学院党建和思想政治工作，全面完成《北京教育学院“十一五”发展规划》的任务并认真总结评估，调研制定《北京教育学院“十二五”发展规划》，进一步提升学院核心竞争力和持续发展力，维护校园安全稳定，为把北京建设成为“繁荣、文明、和谐、宜居”的首善之区作出新贡献。我们确定了四大方面23项工作任务，特别强调了要以科学发展观为统领，做好学院“十一五”规划总结和“十二五”规划研制，加强和改进学院党建和思想政治工作，为学院各项事业发展提供坚强政治保证。在党委统一领导下，认真筹备召开北京教育学院第二届党员代表大会。要健全和完善工会、教代会制度，研究制定《中共北京教育学院委员会关于进一步加强和改进工会工作的意见》，积极推进二级教代会建设和教职工大会制度建设，推进院务公开，进一步发挥教职工民主参与、民主管理、民主决策和民主监督的作用。要深入推进“五项攻坚任务”，进一步提升学院核心竞争力与持续发展力；要服务首都，辐射全国，高质量完成各项师干训项目、学历教育任务和教师资格认定工作；要加强基础设施建设，改善办学条件，深化内部改革，提高管理水平和服务质量，营造和谐校园、平安校园。

2010年是“十一五”规划完成与总结之年，也是“十二五”规划调研谋划之年，学院各项工作艰巨而繁重，必须加强统筹协调与检查督办的力度。全院干部和教职工要在党委的统一领导下，振奋精神，团结协作，开拓创新，确保2010年学院各项工作任务的全面落实，为学院又好又快发展奠定坚实基础。这些都是我们要认真领会、掌握和贯彻全年工作始终的。教代会代表要为学院全年工作的顺利完成率先垂范，作出贡献。借今天的机会，我再谈几点意见：

一是要坚定不移地把提高培训质量放在一切工作的首位。在去年的中干会上我讲过，质量是学院的生命线、发展线，没有培训的高质量，也就失去了学院存在的根基。我们必须树立科学全面的质量观，在所有的培训项目中，要立足于干部教师的终身发展，立足于培训的针对性和实效性。特别要加强学院管理干部队伍、教师队伍的专业化建设，要从政策上支持、鼓励教师不断进修，不断提高学历层次，丰富教师涵养；要引导干部教师树立终身学习的理念，变“要我学”为“我要学”，建设学习型学院，使学习成为大家自觉的行为；要采取措施促使青年干部、青年教师迅速成长，尽快成熟，促使中年干部、中年教师逐步成长为研究型、专家型、学者型人才。要注意系统开展培训理论的学习、前沿学科知识及教育学、心理学理论的学习。要下力气培养管理方面的“名家”，培养“大师级”的培训名师，让干部教师成就学校的内涵发展，同时成就干部教师自身的发展。总之，一支德才兼备、爱岗敬业、乐于学习、善于合作、勇于创新、结构合理的干部教师群体是学院发展的中流砥柱，也是提高质量的关键。要加强培训课程的开发，要认真开展培训内容、培训模式及培训评估的创新性研究。上个月，教务处进行了继续教育课程的汇集和评估工作，经过专家评审，有79门课评为A，有167门课评为B，有22门课评为C，这对完善继续教育课程结构、明晰继续教育课程建设方向很有意义，这也是提高继续教育质量的重要一环。这项工作得到了广大教师的积极响应，当然也有一些同志不太重视，不申报也不关心。教学管理的重点是质量管理，质量管理的核心是课程管理，今后还要继续加强这方面工作，实行课程准入制度，不是谁都可以讲继续教育课，也不是立个题目就能上课。这个入口关要把好。

要进一步采取各种措施，深入中小学一线，提高我院教师对一线教师教学指导能力。我们可喜的看到，这两年倡导教师深入实践取得了积极成效。学院有相当一部分老师连续几年深入中小学听课评课，已经成为一线教学指导的专家，受到中小学校长教师的普遍信赖。但是，我想仍有一部分教师，在这方面需要下大力气，进一步提高。这个问题全体教师都应高度重视，多向一线中小学的教师、教研员请教，多深入到学校的课堂中去，朝着成为理论实践有机统一的复合型人才的方向不断努力。在年初和新教师深入一线学校实践的座谈会上，我提了一个“521”的建议，就是教育学院的教师是不是应明确提出每年至少下校听50节课，亲自进行20次评课，写10节课的教学反思。最早我设想的还要多，是“152”，每年至少下校听100节课，亲自进行50次评课，写20节课的教学反思，后征求几位教师意见后改为“521”。我也向人事处提出此项建议，研究如何在制度上予以实施并可以检测。其实目的很明确，就是想进一步推动教师深入实践工作，提高培训质量，提升我院教师在培训中的针对性和实效性。实际上我们有的教师早已超出了“521”建议，听课有的达到了100节甚至200节。

二是要坚定不移地推进学科建设。学科建设是龙头，是学院建设的核心。我们要通过抓学科建设，带动和促进学院的发展和提升。没有学科建设，我们就没有核心竞争力。我院的学科建设规划已经制成，当然，对重点学科建设可能会有不同意见，可以讨论，但方向不变，决心不变，需要在建设中调整，在建设中完善。下一步的关键是要加强学术队伍建设，重点抓好学科带头人和学科团队建设；要进一步凝炼学科方向，彰显学科特色和优势；要进一步落实学科建设带头人和二级学院的工作职责，扎实推进重点学科建设的步伐；还要积极营造良好的学术氛围，倡导学术自由，争取更多的国家级和省部级科研课题，出更多、更好的研究成果。在学科建设上要坚持理论联系实际，坚持突出功能性、教育性、应用性的特色，通过我们的努力，为成人高等教育事业和继续教育事业作出我们应有的贡献。  

三是要坚定不移地继续加强学院人才队伍建设。不论是培训质量，还是学科建设，其中最关键的是要有高质量的人才队伍。建设一支高水平的干部教师队伍，是学院全部工作的重中之重，是学院生存和发展的生命线。各级管理部门和教学单位、全院干部、教职工务必对此有足够的认识。昨天在刚刚闭幕的全国人才工作会议上，胡锦涛、温家宝、习近平同志都发表了重要讲话。胡总书记指出：要坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质，把树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想融入人才工作全过程，教育和引导各类人才学习践行社会主义核心价值体系，组织和引导各类人才在社会实践中砥砺品质、锤炼作风、提高干事创业的本领，鼓励各类人才坚持求真务实、尊重客观规律，恪守科学精神、大胆探索创造，倾心本职岗位、注重工作实效，淡泊个人名利、无私奉献才能，建设一支饱含爱国热情、勇于追求真理、具有务实作风、善于团结协作、积极改革创新、争创一流业绩的高素质人才队伍。温家宝总理也强调，要为人才成长创造良好条件和环境，不拘一格选拔人才。要善于发现人才，用人所长，不能求全责备，让各类人才和全体劳动者、建设者才尽其用、各得其所。要在实践中锻炼和培养人才，让他们在经济社会发展的实践中增长才干、建功立业。要创新人才发展体制，坚决破除一切不利于人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，构建与社会主义市场经济体制相适应、符合科学发展要求的人才发展体制和机制。我们要认真学习贯彻全国人才工作会议精神，把我院的人才队伍建设工作做得更好。                           

四是要坚定不移地推进学院管理体制改革。这些年，学院在管理体制改革方面作了一些探索，要认真总结经验，继续深化改革。我们要在干部选拔任用制度、人事分配制度、学科专业结构调整、推进精细化管理、内部财务管理制度、机构设置、教学科研和项目绩效考核评价制度、后勤服务保障制度等方面进一步加大改革力度。改革是动力，发展是目的，稳定是前提。只有通过改革求得发展，才能确保学院的和谐稳定。当然，重要的改革思路和改革方案一定要广集民意，要充分征求教代会和工会代表的意见。   

五是要坚定不移地全心全意依靠教职工办好学院。民生问题是党中央、国务院十分关心、关切的重要问题。学院的工作也必须始终以民生问题为核心，把解决民生问题放在首位，全心全意依靠教职工办学。要关注教职工的民生，就是要真正了解教职工在想什么、盼什么，切实解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，维护好、发展好、实现好他们的切身利益。广大教职工是先进生产力的开拓者、推进者，是先进文化的传播者、实践者，也是实施“科教兴国”和“人才强国”战略的主力军，更是实现学院可持续发展的主人公和建设者。能不能调动全院教职工的积极性将直接关系到学院的发展进程和办学水平。学院必须把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为教职工办实事、做好事、解难事，多做温暖人心、凝聚民力的工作，激发教职工建设学院、发展学院的自觉性、主动性、积极性和创造性。要充分尊重教职工的主人翁地位，重视教职工在事关学院发展和涉及群众切身利益的重大问题上的建议和意见。通过强化教代会、工会职能，积极推进院务公开，充分尊重和保障教职工在学院工作中的知情权、参与权和监督权。要采取各种措施，逐步改善教职工的学习、工作、生活条件，尽力提高教职工的福利水平，大力开展教职工喜闻乐见的群众性文体活动，促进教职工的心理和身体健康。

各位代表，同志们。面对着繁重的工作任务和新的发展机遇，我们要把邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观真正落实在学院的各项工作中，也希望各职能部门和各二级学院在会后加强对会议精神的宣传与落实，带领广大教职工高水平地完成全年各项任务。                                    

谢谢大家！