关于印发《北京教育学院“十二五”发展规划制定工作方案》的通知

 

各部门：

根据学院党委的统一部署，学院“十二五”发展规划的编制工作现已正式启动。现将《北京教育学院“十二五”发展规划制定工作方案》印发给你们，请各部门提高认识，统一思想，集中精力，全力配合，做好“十二五”发展规划的编制工作。

特此通知。

 

 

                          二○一○年四月十五日

 

 

 

 

 

北京教育学院

“十二五”发展规划制定工作方案

 

一、工作目标

通过全面总结学院“十一五”时期的办学经验与成就以及对学院的发展环境、现状与趋势的深刻思考与准确把握，确定学院今后五年改革与发展的主要目标、战略任务、重大举措及推进策略。通过《北京教育学院“十二五”发展规划》（以下简称“《规划》”）的制定，集中智慧、凝聚人心、解放思想，为开好学院第二届党代会奠定基础，为学院事业的科学发展提供思想与策略保障,为推进首都人才强教战略作出贡献。

二、《规划》涉及的内容

《北京教育学院“十一五”发展规划》的落实情况，“十一五”工作中取得的经验与存在的问题；对全国和我市普职成教育干部与教师培训工作及学院事业的发展趋势进行分析；学院下一步的改革与发展核心目标；学院教学科研工作、队伍建设、组织结构与管理改革、后勤服务等阶段性重点工作；学院主业与他业、功能发挥与机构建设、培训规模与质量、面向全员与服务高端、拓展领域与把握重心、培训作业与科研基础、培训任务与机制建设等协调发展的基本格局；“十二五”期间推动学院事业改革与发展的关键性措施。

三、工作组织与职责

（一）领导小组

领导小组由学院全体院领导和党委成员组成。

领导小组负责审议《规划》制定总体方案，协调《规划》制定工作组人员安排，为《规划》制定工作提供组织与人、财、物保障，研究《规划》制定中的重大事项，审定《规划》文本。

（二）《规划》制定工作组

工作组负责拟定《规划》制定工作总体方案与具体计划，组织工作组成员开展学习、调研、访谈与研讨活动，完成《规划》文本的起草、征求意见与修改工作。

工作组设秘书处和起草组，综合考虑岗位特点、工作安排及个人能力等因素从全院调集工作组成员。

工作组组长：方中雄（第一责任人）、钟祖荣、许志矛

秘书处：宋忠志（整体协调，侧重沟通工作组的外部关系）、万迪欣（本组工作整体安排与协调、相关通知起草与文档整理）、邢素丽（相关研究资料收集与整理）、刘琳（新闻宣传）

起草组：（以姓氏笔划为序）

方怀胜、王建华、王振先、刘丽霞、张丹、汤丰林、陈红、孙佳嶷、齐宪代、沙培宁、张端华、吴珊、李骞、尚九宾、高大明（在起草过程中，视需要可能补充人员）

（三）咨询对象

接受咨询的所有人员都是《规划》制定的重要参与者。

（1）院外专家：选择上级领导机关、相关教学科研部位、区县与中小学校的10位专家，采取个别访谈方式进行咨询。

（2）院内重点咨询对象：全体院领导(个别访谈)；全体中层正职领导（分组集体征询与书面调研）；部分离退休老领导和老教授（座谈）。

（四）工作时间

《规划》制定期间，工作组定于每月第3周的周二、周三为集中工作时间，除特殊情况外，工作组成员不再安排其他工作。

四、工作流程

3月：提出工作方案。

4月：工作方案上报领导小组批准；正式成立工作组，召开《规划》制定工作组启动会议；工作组搜集文件资料并召开专题学习研讨会议，开展组内培训，提出《规划》框架的初步构想，形成若干调研提纲及调研工作具体安排。

5~6月：集中开展《规划》调研工作。组织起草组成员选择部分区县培训基地、中小学校进行调研；分赴兄弟省市、台湾地区进行考察；组织工作组部分成员开展访谈工作，就学院发展重大问题向上级主管部门、宏观规划部门、相关研究机构进行咨询；对学院领导和部分老领导进行个别咨询,分组召开部门正职领导征求意见会。

7~8月：分别整理调研材料及院内相关专项工作材料，集中安排一次《规划》组研讨会议，形成调研报告及有关《规划》要点的建议。

8月底~9月：采取分头与集中相结合的办法开始起草工作，形成《规划》初稿。

10~11月：召开各个层面的征求意见会，广泛征求意见，修改《规划》，上报领导小组审议。

12月：按领导小组意见完成修订工作,形成终稿，报党委会审议通过。