各分党委(党总支)、党支部：

　　现将《中共北京教育学院委员会关于加强党支部规范化建设的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　中共北京教育学院委员会

　　2018年4月16日

中共北京教育学院委员会

关于加强党支部规范化建设的实施方案

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据北京市委组织部《关于加强党支部规范化建设的意见》(京组发〔2017〕7号)和市委教工委关于《加强北京高校党支部规范化建设的实施方案》的部署和要求，落实党支部规范化建设“一年普及打基础、两年深化出成果、三年全面上台阶”要求，达到有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障的“五有”目标，推动学院党支部全面进步、全面过硬，现结合学院实际制定本实施方案。

　　一、及时部署培训

　　1.做好部署培训。2018年2月按照市委教工委统一版式自行印制《党支部工作规范》《党支部工作手册》，并将《党支部工作规范》发至所有党支部委员，《党支部工作手册》发至每个支部。4月中旬，召开党支部规范化建设部署会暨党支部书记、委员培训会，进行工作部署和专题培训，指导党支部书记掌握工作要求和操作实务，推动党支部落实规范化各项要求。

　　完成时限：2018年4月

　　2.用好“四个一”支撑载体。组织党支部学习好“一规”，即《党支部工作规范》，全面系统掌握工作规范;落实好“一表”，即《党支部学习活动年度安排表》，统筹安排具体内容，确保支部每月至少有1次学习、1次活动;记录好“一册”，即《党支部工作手册》，把党支部开展“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等情况如实记录下来;运用好“一网”，充分发挥北京长城网、党员E先锋等新媒体作用，及时掌握市委、市委教工委及学院党委的学习要求。

　　完成时限：长期坚持

　　3.丰富“B+T+X”内容体系。认真执行目前全市统一的党支部工作基本标准和规范(即“B”)，以及市委教工委结合高校实际提出的特色要求(即“T”)，加强对党支部的指导，帮助党支部总结提炼实践中的好做法，形成典型做法和创新经验(即“X”)。根据形势任务变化和党的建设新要求，及时对“B”“T”“X”进行动态调整，不断推动“X”向“T”转化、“X”和“T”向“B”转化。

　　完成时限：长期坚持

　　二、实施“四大专项行动”

　　(一)实施“增强政治功能、提升组织力”专项行动

　　1.强化党支部政治功能。建立和完善系(教研室、中心、所)的系(室、中心、所)务会制度，明确行政领导班子成员和党支部书记作为参会人员，按照民主集中制原则集体讨论决定本单位重要事项;建立和完善党支部在教职工聘用、晋职晋级、评奖评优工作中把好政治关、师德关的长效机制，确保教师党支部有效发挥作用。

　　完成时限：2018年12月

　　2.开展“党旗耀京华”实践活动。按照市委组织部统一部署和市委教工委的工作安排，紧密结合学院实际，深入开展“党旗耀京华”实践活动，引导党员立足本职岗位，更好地完成立德树人根本任务，彰显党支部和党员的先进性。按照市委组织部的要求，做好在职党员回社区报到服务等工作。

　　完成时限：按照市委组织部统一部署

　　3.研究推广“党支部工作法”。按照市委组织部统一部署，结合学院党支部工作实际，研究推广“党支部工作法”，形成一批工作案例，提升党支部政治引领、思想教育、组织群众、攻坚克难的能力和水平。

　　完成时限：按照市委组织部统一部署

　　(二)实施“党支部晋位升级、全面过硬”专项行动

　　4.提高党支部组织生活质量。出台《关于进一步规范党支部“三会一课”制度的实施意见》。根据市委教工委深度推广北京高校党建难点项目支持计划中第一批“提高党支部组织生活质量”项目成果，通过召开研讨会方式，从内涵解读、评价标准、工作方法等方面为学院各级党组织提供借鉴。结合落实“B+T+X”内容体系和“一规一表一册一网”支撑载体，加强对党支部的指导督促，严格组织生活制度，每月固定1天为党支部主题党日，着力增强党支部组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　完成时限：2018年12月

　　5.加强党支部的过程引导。采取“抓两头带中间”办法，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部。按照市委组织部统一部署，推行党支部评星定级，对支部工作进行综合评价和动态管理;加强工作督查，围绕“五有”党支部建设内容，每年对党支部进行一次“体检”，查找问题、列出清单、督办整改、指导提升。

　　完成时限：长期坚持

　　(三)实施“软弱涣散党支部集中攻坚”专项行动

　　6.开展软弱涣散党支部排查整改。每年开展软弱涣散党支部排查整顿，通过领导干部联系帮扶、选优配强党支部书记、严格支部班子选任、健全内部管理制度等，“一支一策”解决问题，整顿一个销账一个。

　　完成时限：长期坚持

　　(四)实施“党支部书记素质能力提升”专项行动

　　7.实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。对学院“双带头人”现状进行摸底调研。注重从青年党员学术骨干中发现好苗子，落实中组部“力争3年内使教师党支部书记普遍成为‘双带头人’”要求。

　　完成时限：长期坚持

　　8.落实党支部书记轮训制度。选派党支部书记参加市委教育工委举办的北京高校党支部书记示范培训班。学院党委举办党支部书记培训班,对党支部书记集中轮训一遍，党支部委员每年至少参加一次集中培训。根据市委组织部统一部署，探索建立党支部规范化建设实训基地。

　　完成时限：长期坚持

　　9.开展党支部书记述职评议考核。按照市委组织部统一部署，紧扣“突出书记履职、强化问题导向、开展综合评价、注重后续整改”等关键环节，形成务实管用的党支部书记述职评议考核办法，压紧压实支部建设“直接责任人”职责。

　　完成时限：长期坚持

　　三、加强组织领导

　　1.强化领导责任。健全学院、二级学院、系(教研室、中心、所)三级党组织抓党支部建设的责任体系和工作机制，学院、二级学院两级党组织每年至少专题研究1次党支部建设工作。落实学院、二级学院两级领导班子成员、职能部门主要负责人联系指导教师党支部制度，通过参加组织生活、督促指导工作、帮助解决困难等方式，指导党支部提高工作水平。

　　完成时限：长期坚持

　　2.加强条件保障。严格按照已有标准核算党支部活动经费，确保党支部足额使用和有效支配党建经费。完善教师党支部书记激励机制，落实教师党支部书记待遇。积极推进二级学院“党员之家”建设。

　　完成时限：长期坚持

　　相关附件: 京教院党发〔2018〕20号.docx