各分党委、党总支：

　　现将《中共北京教育学院委员会2018年党建工作计划》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　中共北京教育学院委员会

　　2018年4月20日

　　中共北京教育学院委员会

　　2018年党建工作计划

　　2018年北京教育学院党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实党的路线方针政策以及党中央、市委、市委教育工委的决策部署，以党的政治建设为统领，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯彻其中，深入推进反腐败斗争，着力提高党建和思想政治工作质量。

　　一、着力加强党的政治建设，把牢社会主义办学方向

　　1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(1)认真落实党委理论中心组学习、领导班子民主生活会等制度，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高把方向、管大局、做决策、保落实能力。(2)把政治要求、政治标准、政治教育摆在首位，落实到干部考察考核、谈心谈话、教育培训，以及基层党组织建设、党员教育管理监督等具体工作中，确保党组织和党员干部做到“三个一”“四个决不允许”。(牵头单位：党政办、宣传部、组织部)

　　2.学习贯彻维护党章。(1)将党章纳入党员和干部教育培训必备课程。(2)在干部任职谈话、民主生活会、组织生活会、党员发展中，明确提出学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的要求。(3)严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(牵头单位：组织部、党政办)

　　3.严肃党内政治生活。(1)严格执行民主集中制，严格执行党委全委会、常委会和院长办公会等议事规则和决策程序。(2)制定学院党委领导下的院长负责制实施细则。(3)加强对“三重一大”事项决策和落实情况的监督检查。(牵头单位：党政办、纪检监察处)

　　4.加强领导班子的统筹谋划。(1)研究制定落实“十三五”规划和第三次党员代表大会奋斗目标的专项行动计划。(2)研究制定学院干部管理实施办法。(3)制定党建和思想政治工作基本标准检查反馈意见的整改方案，抓好整改落实。(4)成立学院人才工作领导小组、学科建设工作领导小组、信息化建设工作领导小组。(牵头单位：党政办、组织部、人事处)

　　二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，扎实推进思想建设

　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、北京市第十二次党代会精神。(1)列入学院两级中心组学习计划，开展集中学习、专题研讨、专题报告等学习活动，组织领导干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，认真读原著、学原文、悟原理;将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，真正做到学懂弄通做实。(2)制定方案，加强对二级学院中心组和基层党组织的学习指导。党的理论教育和党性教育在学习安排中不低于总量的70%。(3)举办处级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班、处级以上干部脱产理论读书班。(4)上好思想政治理论课、开展宣讲活动、落实分党委(党总支)、党支部书记讲党课制度，强化师生思想政治教育。(牵头单位：党政办、宣传部、组织部、教务处)

　　2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。(1)按照中央、市委、市委教育工委的统一部署，研究制定学院实施方案，明确指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤、时间安排等具体要求，加强分类指导，强化督促考核，确保主题教育取得实效。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。(2)精心组织宣传报道。(牵头单位：组织部、宣传部)

　　3.抓好意识形态和安全稳定工作。(1)推进意识形态工作责任制落实，签署意识形态责任书，年底抽查重点责任部门。(2)学院党委半年召开一次意识形态工作专题研究会，有效防范意识形态风险。(3)加强意识形态阵地管理，落实哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等审批，加强学院各级网页及新媒体的监测和管理。(4)完善舆情监测和分级处置机制，建立两级舆情监测处置工作队伍(宣传员兼任)，开展业务培训，积极稳妥、依法依规处置突发和重大舆情事件。(5)建立安全稳定责任体系，开展安全教育和检查评比，完善校园综合防控体系。(牵头单位：宣传部、纪检监察处、安全保卫处)。

　　4.强化思想政治教育和价值引领。(1)制定学院《文化建设行动计划(2018-2020年)》。(2)建立教师思想政治状况调研制度，开展思想政治课教师社会实践活动。(3)开展思想政治理论课教学研讨会，将社会主义核心价值观融入干部教师培训。(4)结合“七一”、国庆、改革开放40周年等重要节点，大力开展理想信念教育。(5)开展院庆65周系列活动，进一步培育学院特色文化。(牵头单位：党政办、宣传部、教务处、人文与社会科学学院)。

　　5.加强师德和法治建设。(1)举办宪法专题辅导报告。(2)强化师德师风建设，认真落实教师行为规范要求。(3)开展“师德榜样”评选和2018年“首都劳动奖章”推荐工作，举办师德榜样论坛，强化教师文化建设。(4)在教职工岗位聘任、职称评审、考核评价等工作中实行 “一票否决”。(牵头单位：宣传部、人事处、工会)

　　三、着力建设高素质专业化干部队伍，锻造事业发展中坚力量

　　1.选优配强干部队伍。(1)制定学院《干部队伍建设行动计划(2018—2020年)》，多措并举培养和选拔干部。(2)制定《干部选拔任用工作全程纪实实施办法》，突出政治标准，坚持事业为上，体现专业化要求，有计划有步骤推进空缺岗位选配工作。(牵头单位：组织部、纪检监察处)

　　2.加强干部专业化培训。(1)制定2018年党员和干部教育培训计划，加强学院党校建设。(2)举办新提任处级干部培训班、处级干部党性教育异地培训班。(3)举办专兼职纪检监察干部培训。(牵头单位：组织部、纪检监察处)

　　3.坚持在实践中培养锻炼干部。(1)建立青年干部教师挂职锻炼制度。通过二级学院和职能部门互派挂职干部教师等工作，发现和培养年轻干部。(2)加强学院后备干部队伍建设。(牵头单位：组织部、人事处)

　　4.加强干部管理监督。(1)认真执行干部选拔任用纪实制度，落实好“凡提四必”和“双签字”，坚决防止干部“带病提拔”。(2)推进新任处级干部试用期转正考察工作。(3)从严从实做好个人有关事项报告和抽查核实处理、社团和社会兼职、出国(境)审批备案、离京请假备案等工作。(4)做好干部年度考核工作。(牵头单位：组织部、纪检监察处)

　　5.扎实做好人才工作。(1)制定学院《高水平教师队伍培养支持办法》《青年教师成长支持计划(试行)》。(2)协助做好“人才京郊行”“优秀人才培养资助”等专项工作，为人才成长提供必要支持。(牵头单位：人事处、组织部)

　　四、以提升组织力为重点，统筹推进党组织建设

　　1.完善基层管理体制和运行机制。(1)充分发挥学院党建工作领导小组作用，加强对学院党建工作的研究，定期对基层党组织进行督促检查。(2)健全并规范二级学院党政联席会议制度和系(教研室)党支部会议制度。完善二级学院党总支和系(教研室)党支部在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用的工作机制，健全在教职工聘用、晋职晋级、评奖评优时征求党支部意见的机制。(牵头单位：组织部)

　　2.全面加强党支部建设。(1)制定学院《关于党支部规范化建设的实施方案》，落实《党支部工作规范》和《党支部工作手册》，开展党支部书记培训，建设“五有”党支部。(2)制定学院《“一支部一品牌”创建活动实施方案》,推动教师党支部结合学科专业、培训项目特色等开展支部活动，创建党支部活动品牌。(3)召开纪念中国共产党成立97周年暨学院“一先双优”评选表彰大会。(牵头单位：党政办、组织部)

　　3.加强党员队伍建设。(1)举办3期在职党员培训班，确保完成党员不少于32学时的年度培训任务，用好北京高校党员在线等网络和新媒体教育培训资源。(2)实施“双培养”工程，加大在教师群体中发展党员的力度。(3)举办1期发展对象培训班，提升党员发展工作质量。(4)建立健全党内激励关怀帮扶机制，为党员解决实际困难。(牵头单位：组织部)

　　4.开展党建重点难点问题研究。坚持问题导向，加强对教师党员发展、党支部规范化建设等重点难点问题的研究。(牵头单位：组织部)

　　五、持续推进作风建设，树立良好院风

　　1.弛而不息纠正“四风”。(1)制定学院贯彻落实中央八项规定实施细则，开展中央八项规定精神贯彻执行情况自查抽查，并在一定范围内通报，密切关注隐形变异的“四风”问题，坚决防止反弹回潮。(2)加大对“三公”经费及会议活动经费管理使用情况的规范、检查和审查力度。(3)持续加强纪律教育，坚持和发扬优良作风，以优良党风带动形成优良院风。(牵头单位：纪检监察处、党政办、财务处)

　　2.完善督查督办机制。完善督查督办分类立项制度，开展重点督办事项抽查、过程跟踪，推动提升督查督办工作质量。(牵头单位：党政办)

　　3.完善党内监督制度体系建设。(1)加强党务公开，坚持多渠道、多方式公开信息，做到及时公开有关信息。(2)推动二级学院、党政部门信息公开工作，加强工作指导和监督检查。(牵头单位：党政办、纪检监察处)

　　六、强化监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

　　1.落实党风廉政建设责任制。(1)进一步完善党风廉政建设体制机制，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。(2)召开全面从严治党工作会，系统部署任务，逐级签订党风廉政建设责任书。(3)指导二级单位制定《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》。(4)开展党风廉政建设责任制专项检查，推动党风廉政建设责任向基层延伸。(5)落实党风廉政建设主体责任记实制度。(6)认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，严肃党风廉政建设责任追究。(牵头单位：党政办、纪检监察处)

　　2.深入开展廉政风险防控工作。(1)制定学院领导干部廉政档案制度，健全干部廉政档案。(2)强化反腐倡廉工作关键节点和薄弱环节的监督检查，强化干部聘任、教职工评聘、基建修缮、物资采购、财务管理、后勤服务等重点领域、重点部门、重点岗位的风险提示和风险防控。(3)开展党风廉政建设宣传教育月活动，加强党风廉政建设宣传教育，推进校园廉洁文化建设。(4)加强廉政风险防控体系建设工作，制定权力目录清单，完善并落实内控制度。(牵头单位：党政办、纪检监察处、宣传部)

　　3.积极做好问题线索处置和审查工作。(1)深化运用监督执纪“四种形态”,制定学院《关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。(2)强化日常监督执纪,强化对党风政风的执纪监督，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，强化党员干部组织意识和纪律观念。(3)坚持“一案双查”，坚持治标与治本相统一，查找问题与改进工作相统一，做好案件审查工作。(牵头单位：纪检监察处、组织部、党政办)

　　4.加大审计监督工作。开展处级干部经济责任、基建修缮工程项目等重点领域和关键环节的审计和监督工作。(牵头单位：纪检监察处、财务处、组织部)

　　七、压实从严治党责任，不断提高党建工作质量

　　1.强化管党治党主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”的落实。(1)充分发挥党建工作领导小组的作用，落实《中共北京教育学院委员会常委会带头落实全面从严治党主体责任的规定》，进一步强化党委主体责任和纪委监督责任。(2)强化党委书记担起第一责任人，班子其他成员履行“一岗双责”职责。加强院领导班子成员对分管部门和联系二级学院党的工作的领导。健全院领导班子成员联系教师党支部制度。(牵头单位：党政办、组织部、纪检监察处)

　　2.完善从严治党压力传导机制。(1)制定学院《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法》，将基层党组织开展思想政治工作情况纳入述职评议考核重要内容。组织分党委(党总支)书记向学院党委述职、党支部书记向分党委(党总支)述职，督促党组织书记严格履行“第一责任人”责任。(2)强化考核结果运用，建立健全激励约束机制，表彰奖励优秀党组织书记。(牵头单位：组织部、党政办)

　　3.加强党务工作队伍建设。(1)完善分党委(党总支)书记月例会制度，加强工作交流研讨。(2)举办在职党支部书记培训班。确保党组织书记和委员不少于56学时的年度培训任务。(3)落实专职党务干部双线晋升政策和保障激励机制。(牵头单位：党政办、组织部)

　　4.推进统战、群团、离退休工作。(1)结合“五一口号”提出70周年开展纪念活动，出台学院《进一步加强统战工作实施办法》，支持各民主党派做好自身建设。(2)召开学院第七届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会，进行换届选举。加大提案工作办理和落实力度，提高提案办理质量。(3)完成学院团委换届工作。(4)举办离退休党支部书记培训班。结合老同志实际，推进党支部规范化建设。依托关工委、老教协等平台，充分发挥好老同志传帮带的作用。(牵头单位：组织部、工会、离退休工作处)

　　附件

　　2018年北京教育学院党校培训班一览表

 

序号	培训班名称	培训时间	培训地点	培训对象	培训 人数	培训 形式
1	处级干部学习贯彻党的十九大精神轮训班	1月、4月	院内	处级以上干部	90
2	处级以上干部脱产理论读书班	7月	院内	处级以上干部	90
3	处级干部党性教育异地培训班	7月	河南省红旗渠	处级以上干部	90	体验式 培训
4	新任处级干部培训班	4月	院内	新任处级干部	22
5	分党委（党总支）书记培训班	10月	广州、深圳 （暂定）	分党委（党总支）书记	30	体验式 培训
6	统战委员培训班	3月至10月	院内 相关高校	统战委员 统战干部	20
7	党支部书记、委员培训班	4月	院内	在职党支部书记	103
8	党员学习贯彻十九大精神培训班	5月（2期）/ 9月（1期）	院内 西柏坡	部分在职 教工党员	150
9	发展对象培训班	4月	院内	全体发展对象	16
	合计				611

　　相关附件: 京教院党发〔2018〕22号.docx