现将《北京教育学院返聘人员管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

北京教育学院

 2018年11月20日

北京教育学院返聘人员管理办法

（试行）

第一条  为规范学院返聘人员的管理工作，结合学院实际，制定本办法。

第二条  本办法所称返聘人员，指根据学院紧缺专业或专项工作急需，从退休教职工中聘用的人员。

第三条  学院从严控制返聘岗位数量。返聘岗位的设立和人员的聘用需经学院批准。

第四条  返聘人员应具备以下基本条件：

（一）具有较高的专业技术能力或有丰富工作经验、深入了解相关工作，愿意为学院事业发挥传帮带作用；

（二）在聘期内能够保证相应时间和精力投入学院工作，并能够完成聘用岗位所要求的任务；

（三）身心健康，能适应全日制工作。

第五条  返聘人员工作方式应为全日制。

第六条  返聘人员采用合同管理，返聘程序如下：

（一）聘用部门填写《北京教育学院返聘人员审批表》，经主管院领导签字后，报送人事处（教师发展中心）；

（二）人事处（教师发展中心）根据岗位需要和学院人才队伍现状进行审核后提出审核意见；

（三）人事处（教师发展中心）将审核意见报主管院领导审批后，提交院长办公会。

（四）院长办公会审议批准。

（五）人事处（教师发展中心）与返聘人员订立返聘协议，协议一式三份，返聘人员、返聘部门、人事处（教师发展中心）各执一份。

第七条  返聘人员的工作内容、工作质量要求及考核标准由所聘部门初定，经人事处审定后，作为返聘协议的内容。

返聘人员聘用时间应根据工作需要确定，一般应为一年。完成阶段性工作，按工作实际时间确定聘用时间。聘期届满，确需继续聘用的，由聘用部门重新提出申请。同一名返聘人员返聘期内只能接受一个院内部门的聘请。

第八条  返聘人员的待遇如下：

全日制工作的返聘人员，具有正高级专业技术职务的，每人每月返聘费4500元；具有副高级专业技术职务或退休前任处级职务的，每人每月返聘费为3500元；具有中级专业技术职务或退休前任科级职务的返聘费费为3000元。

返聘人员在本职岗位或在本人负责的专业工作中不再领取其他报酬。

第九条  返聘人员的工作标准和在职在编职工一致。部门在进行人员管理时，对返聘人员的工作时间、工作质量、休假时间等相关标准应与其他工作人员一致。

附则  本办法自印发之日起实行，原《北京教育学院返聘退休人员管理办法》（京教院人发〔2008〕6号）同时废止。

本办法由人事处（教师发展中心）负责解释。

附件：北京教育学院返聘人员审批表