各分党委（党总支）：

    经学院三届党委常委会第88次会议研究决定，现将《关于开展2020年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》印发给你们，请认真贯彻落实。

 

 

 

  中共北京教育学院委员会

     2020年12月30日   

 

 

 

 

关于开展2020年度基层党组织书记

抓党建述职评议考核工作的通知

 

各分党委（党总支）：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实市委组织部《关于做好2020年度全市党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（京组通〔2020〕28号）和市委教育工委《关于做好2020年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（京教工〔2020〕87号）要求，现就结合疫情防控和学院实际，做好2020年度分党委（党总支）、在职教职工党支部书记（以下简称“在职党支部书记”）抓党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核范围和方式

1. 述职评议考核对象

2020年12月在岗的所有分党委（党总支）书记和在职党支部书记。

2. 组织形式

分党委（党总支）书记述职评议考核由学院党委组织，采取现场述职和书面述职相结合的方式。

在职党支部书记述职评议考核由所属分党委（党总支）具体组织，采取现场和书面述职相结合的方式。

二、述职评议考核的主要内容

2020年度述职评议考核，要紧扣基层党建重点任务进行，内容主要包括：

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。

2. 持续打好高校党的政治建设攻坚战，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程等情况。

3. 深入推进思政课程和课程思政建设，抓好“三全育人”，加强日常思想政治工作等情况。

4. 落实年度基层党建工作重点任务，以党建引领统筹抓好疫情防控和教育教学等工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用及党管人才情况。

5. 坚持和加强党对意识形态工作的领导权，落实教职工思想动态摸排和意识形态工作责任制，防范化解意识形态领域重大风险，维护校园安全稳定工作情况。

6. 推动党组织深化落实全面从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强纪律建设，层层压紧压实管党治党政治责任的情况。

7. 突出查找和解决问题，回应上年度查摆的问题整改情况，深入剖析巡视巡察反馈、全面从严治党（党建）工作考核中涉及基层党建工作问题整改，以及主题教育整治整改，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。

8. 履行分党委（党总支）书记第一责任人职责，推动党组织落实主体责任，带动党员干部抓支部，指导、督促落实党建重点任务情况。

在职党支部书记述职工作，重点围绕推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，落实党建主体责任，加强党员教育管理监督，联系服务群众，在疫情防控和教育教学等工作中发挥基层党组织和党员作用，加强党支部自身建设等方面情况进行。

三、述职评议考核的方法步骤

1. 扎实做好述职准备。分党委（党总支）书记、在职党支部书记，要认真梳理分析上年度整改承诺、本年度基层党建重点任务完成情况和巡视巡察等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决，为述职做好准备。

2. 认真撰写述职报告。各分党委（党总支）书记、在职党支部书记要认真总结本分党委（党总支）、本支部党建工作，突出本人亲力亲为。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织检查、巡视巡察反馈的问题。述职报告字数控制在2000字以内，内容分为做法、问题、思路三部分，突出书记本人如何抓党建，以第一人称写；主要做法部分不超过50%，问题部分不少于30%。

各分党委（党总支）书记述职报告要在本单位党的委员会讨论通过后，报学院党委组织部审核，同时报分管党员院领导审阅把关。

在职党支部书记的述职报告要经党支部委员会或支部党员大会讨论后，报所在分党委（党总支）审核。

3. 学院党委召开述职评议考核会议。邀请学院党建工作领导小组成员、“两代表一委员”和党员干部群众代表参会。述职的分党委（党总支）书记要把自己摆进去，总结工作成效,主要查摆突出问题、分析产生根源,提出破解工作瓶颈的措施。会上,党委书记根据平时了解和会前调研掌握的情况，对分党委（党总支）书记进行逐一点评。一般采取“一述一评”的方式进行，现场评议可简化。述职评议后，党委组织部将述职报告在校园内网公布，接受党组织和党员群众监督。

分党委（党总支）召开所属在职党支部书记述职评议考核会议，听取支部书记述职，分党委（党总支）书记或副书记进行点评。

4. 严格考核并强化结果运用。综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，经党委常委会会议研究后，对分党委（党总支）书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。评价意见及等次要向本人反馈，在一定范围内通报，由党委组织部根据有关规定归入干部人事档案。

把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部和问责追责的重要依据。把抓基层党建述职评议考核结果纳入全面从严治党(党建)工作考核。对述职评议考核评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

5. 持续抓好整改落实。各分党委（党总支）书记、在职党支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，认真抓好整改落实。学院党委及相关职能部门加强指导和督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。

四、工作要求和时间安排

党组织书记抓党建述职评议考核工作由学院党委统一领导，党委组织部要精心组织实施，加强工作指导，抓好工作落实。各分党委(党总支)要参照本通知要求，组织实施好在职党支部书记述职评议考核工作。

1. 2021年1月5日（周二）前，分党委（党总支）书记、在职党支部书记撰写述职报告，并将分党委（党总支）书记述职报告电子稿和在职党支部书记述职评议考核安排发送党委组织部（联系人：黄汉周，联系电话：82089110，电子邮箱：zzb@bjie.ac.cn）。

2. 2021年1月13日（周三）前，学院党委召开分党委（党总支）书记抓基层党建述职评议考核会（会议通知另发）。

2021年1月18日（周一）前，各分党委（党总支）完成在职党支部书记述职评议考核工作。

3. 学院党委适时召开常委会研究决定分党委（党总支）书记抓基层党建工作评议考核结果。会后，党委组织部通报、反馈考核评价意见。

4. 2021年1月28日（周四）前，分党委（党总支）向党委组织部报问题整改清单、在职党支部书记述职评议考核结果电子稿和纸质稿。

5. 按照市委教育工委要求，党委组织部向市委教育工委上报学院党建述职评议考核工作总结报告，并持续指导、督促整改落实工作。

 

附件：1. 2020年基层党建工作述职报告参考模板

      2. 问题整改清单参考模板

 

 

中共北京教育学院委员会

2020年12月30日  

 

附件1

 

2020年度基层党建工作述职报告

XXX分党委（党总支）、党支部书记XXX

（2021年1月）

 

XXX

一、主要做法

（一）XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

二、存在的问题

（一）XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

三、下一步工作思路

（一）XXX

一是XXX。二是XXX。三是XXX。

……

〔注：党建述职报告标题方正小标宋简体二号、居中；一级标题黑体三号；二级标题为楷体_GB23123号；其他内容仿宋_GB2312三号。段落行距设置为固定值28磅。〕

 

附件2

 

2020年度基层党建工作问题整改清单

 

            分党委（党总支）