各二级党组织、各部门：

　　经学院三届党委常委会第133次会议研究决定，现将《北京教育学院2022年工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　中共北京教育学院委员会    

　　2022年2月23日        

　　北京教育学院2022年工作要点

　　2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。学院作为北京市唯一的市级干部教师专业发展机构，为首都教育高质量发展提供有力支持责任重大、使命光荣。学院工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和对北京一系列重要讲话精神，坚持党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，以服务首都基础教育干部教师终身学习为使命，努力开创“首都特色鲜明、国内示范引领、国际影响广泛的成人高等教育学校”建设新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强党对学院工作的全面领导

　　1.坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论中心组学习、干部教育培训等形式，认真做好党的十九届六中全会精神和党的二十大精神学习宣传贯彻，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述和对北京一系列重要讲话精神。推动学习成效与主责主业相融合，努力把党中央和市委及市委教育工委要求不折不扣贯彻落实到管党治党、办学治校、教书育人全过程，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　2.始终把政治建设摆在首位，确保党的路线方针政策在学院贯彻落实。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党委领导下的院长负责制实施办法及党委常委会、院长办公会议事规则，确保党委充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用。严格落实请示报告制度要求，健全完善督查督办机制，扎实推动中央、市委重大决策指示在学院落地见效，推动党委决策部署落到实处。加强领导班子建设，认真做好学院党委、纪委换届筹备相关工作。

　　3.严格落实意识形态工作责任制，增强意识形态斗争主动性。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，定期专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域苗头性、倾向性问题，做好通报和专题汇报工作。开展意识形态工作相关培训，加强对二级党组织、各部门落实意识形态工作责任制的督导检查。进一步加强各类意识形态阵地管理，落实网络安全责任，严格落实“三审”制度和“三级审查”机制，建设意识形态阵地管理线上审批。坚持做强舆论引领，加强新媒体宣传阵地建设，旗帜鲜明地对教职工开展教育引导。

　　4.扎实推进《北京教育学院“十四五”时期发展规划(2021—2025)》落实。以宣传解读学院“十四五”规划为契机，引导全院教职工完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。召开部署工作会议，指导各职能部门和二级学院进一步明确改革发展的主要目标和任务，结合工作实际制定实施方案，推动学院“十四五”规划落实到办学治校各领域、各层面、各环节。强化年度工作计划和规划有效衔接，对标对表抓好工作结合，定期进行跟踪调度，加强督办落实。

　　二、围绕中央、市委重大决策部署，发挥专业优势服务工作大局

　　5.持续加强思政课与课程思政建设。紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑。学院党委常委会定期专题研究思政课与课程思政建设，领导班子成员按要求讲授思政课。成立课程思政领导小组，研制出台相关具体文件。进一步加强思想政治教育与德育学院建设，探索创新《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》“三进”和“思政课教师大讲堂”研训工作，策划组织“思政大家谈”系列活动，积极探索北京市中小学校思想政治与德育动态调研机制。进一步落实《北京教育学院关于全面加强学员思想政治教育工作的意见》，加强对参训学员的思想政治教育。

　　6.助力首都“双减”政策落实落地。深入推进“双减”背景下干部教师培训课程体系和教学条件建设与改革创新工作，组织“双减政策落地”专题系列培训，高度关注“双减”背景下基础教育改革面临的核心问题及其有效解决，积极开展相关课题研究，推动《“双减”政策下的教师担当与北京行动》等成果的实践转化应用。

　　7.服务北京市中小学冬季奥林匹克教育。系统组织冬奥教育课程资源研发，推进奥林匹克教育和冰雪运动进校园工作。开展“北京教育学院迎冬奥在行动”，办好迎冬奥体育文化论坛、迎冬奥展示活动等，参编并推广冬奥主题广场舞、广播操等作品。以服务冬奥为契机，用好冬奥“大思政课”。

　　8.助力加强中小学校党的建设。贯彻落实中央《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》，充分发挥北京教育党校作用，依托教育干部学院等开展分层次系列专项培训，推动研究成果转化。加快推进北京教育党校建设，深入实施北京教育党校“十四五”规划，研制《关于新时代加强和改进教育党校工作的意见》，推动完善市区教育党校组织体系、制度体系和运行机制，出版《中小学校党组织领导的校长负责制：北京实践》等成果，举办北京教育党校成立30周年座谈会暨全国基础教育加强党的全面领导论坛。

　　三、聚焦立德树人根本任务，扎实推进人才培养培训工作

　　9.高水平完成市级各类培训任务。继续加强对教育家型教师涵养、名师发展工程、特级教师工作室、新教师规范化培训(培训者队伍建设项目)、教研(研修)员素养提升等5类项目的建设和组织实施。高标准落实市级骨干高研培训、协同创新学校计划和年度各项培训任务，做好教育改革特色专题培训、通州专项计划名师工作室、中小学思政课与德育教师培训等工作。

　　10.高标准开展国培、援培、委培与合作培训。配合教育部做好2022年国培项目执行办国培任务和学院承担国培任务的组织落实。稳步推进第三期名校长领航工程筹备等工作。主动与教育部、承办院校、各省教育厅等建立联系，拓展国培项目业务范围。协助市教委做好年度援培、委培与合作培训项目的组织实施。进一步推进与西城、通州、大兴、平谷、怀柔、延庆等区及一零一中教育集团的合作培训项目。主动服务京津冀教育协同发展，继续做好对北三县的教育支持。

　　11.积极有为开创学历教育工作新局面。做精做实第二学历教育，认真完成年度各项学历教育工作，完成学历教育拟招生专业的人才培养方案修订，优化第二学历教育专业的师资配备，创新实践课程教学方式。积极推进与中央民族大学教育硕士联合培养相关工作。探索实施教育硕士及研究生学历教育，准备学院教育硕士点申报基础工作，努力在提升首都教师的学历层次和专业化水平方面发挥更大作用。

　　12.支持各教学科研机构围绕“立德树人”“五育并举”开展教学科研活动。以支持和服务首都基础教育教师教书育人能力素质提升为目标，支持各教学科研机构做好特色项目、优势项目，打造品牌专业和精品课程。推进落实《北京市义务教育体育与健康考核评价方案》，完善培训课程体系。加强北京市中小学体育、美育课程供给，抓好《北京市中小学体育与健康课程实施方案》在各区实验校的推进工作。指导中小学课后服务体育艺术课程建设，全面提升学生体育艺术素养。加强劳动教育培训课程开发与建设，深入开展劳动教育科研与培训。发挥学科优势推动学前教育质量提升，助力首都义务教育优质均衡发展。

　　13.进一步扩大对外教育合作交流。服务首都国际交往中心功能建设，积极开展与国际和港澳台地区高校的深层次交流与合作，推进高水平人才的联合培养。积极推进中外基础教育领域的合作研究和干部教师合作研修，努力推动国内优质教育资源的对外输出。充分发挥塞浦路斯大学孔子学院前沿阵地的作用，成立塞浦路斯国际中文教育研究中心，努力推进中塞教育合作及国际中文教育可持续发展。拓展与“一带一路”沿线(尤其是地中海地区)国家在教师继续教育方面的深入交流合作。

　　四、进一步加强内涵建设，固本强基推动高质量发展

　　14.坚持依法治校，抓好《北京教育学院章程》贯彻执行。认真学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述，着力提升教职工法治能力。深刻把握教育高质量发展阶段的新要求，以学院章程为统领，统筹推进学院制度建设，加快推进现行制度的立改废释和整合优化，提升治理体系和治理能力现代化水平。筹备成立院务委员会，发挥咨询审议机构作用，定期讨论关系学院全局的决策并提供咨询意见。进一步完善内控制度，有效提升防范和化解重大风险的能力。配齐建强法治工作队伍，认真做好规范性文件、办学协议、各类合同等合法性审查。

　　15.努力营造团结奋进、积极向上的学院文化。紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，加强学习宣传阐释，突出思想政治引领，汇聚形成广大教职工和学员喜迎党的二十大浓厚氛围。恪守“敬业垂范、博学笃行、求实创新”院训和“顶天立地”的价值追求，增强学院的文化氛围、教学氛围和学术氛围。以巩固拓展党史学习教育成果、启动建院70周年筹备工作为契机，深入挖掘宣传院史、前辈史中的先进事迹，推动党史学习教育成果及时转化为教研素材。启动院史馆更新工作。

　　16.加强教师思想政治和师德师风建设。坚持师德为先，健全制度体系，突出全员全方位全过程师德师风建设。筹备召开年度教师工作大会，全面总结我院教师队伍建设工作取得的实绩，对优秀教师进行表彰，积极宣扬模范教师的典型事迹，开展讲述师德故事展评活动，发挥榜样示范引领作用，积极培育尊师敬师文化。办好2022年学院青年教师基本功大赛。

　　17.不断优化人才队伍结构。科学合理配置人力资源，完成全员岗位聘任工作。开展师资人才队伍素质提升行动，完善学院“优教·优才工程”实施方案，分层次分阶段分步骤部署落实“筑基计划”、“赋能计划”与“优才计划”。对接国家和北京市有关高端拔尖领军人才队伍培养选拔系列，培养和引进一定数量的在国内外具有较大影响力的优秀人才。研制《兼职教师队伍建设管理办法》。科学制定绩效考核标准，实施新一轮薪酬分配实施方案。大力提升教师信息化素养，加强对管理人员与专业技术人员的培养。

　　18.稳步推进教学建设与改革创新。组织制定“十四五”课程与教材建设实施方案及年度计划，完成新教师培训教材的编写、出版及数字资源开发。结合北京市“十四五”教师培训公共必修课网络课程的开发，积极推进培训课程教材信息化建设工作。指导各二级学院制定年度课程与教材建设计划，加强教师培训公共课程和专业课程的精品化建设工作。组织召开教育教学改革项目结题验收会。积极推进学院教学条件建设，完善实验室建设工作流程与方案评审机制，推进学院网络化智能化教学平台建设。

　　19.充分发挥科研在促进创新发展中的支撑作用。坚持研训一体，科学编制学院2022年度课题指南，增设“双减”研究专题。组织开展国家级、省部级和院级课题等申报工作，积极培育高级别课题立项。开展第十七届北京市哲学社会科学优秀成果奖(教育系统)申报和推荐工作。支持鼓励跨学科和多学科参与的课题研究，优先向思政、德育和心理健康教育等方向倾斜。大力推进研究成果的实践转化应用，推动研究成果转化为决策咨询。充分发挥学科创新平台在拓宽研究领域和方向、促进学科交叉发展方面的作用。优化二级学术平台组织建设，加强科研能力建设，举办科研管理岗人员集中培训。

　　20.加强教育教学质量管理。启动学院教学委员会成立及委员聘任工作，指导各二级学院成立教学委员会分会，建立健全教学委员会委员听课督导制度。深入开展学员评教和培训质量评价，加强对学历教育和培训项目各班级的学员评价和培训教学质量评价工作。加强教学管理制度的建设和执行，重点研制统筹项目管理、学员管理、教学计划管理、院级教学成果奖、院级教学名师和教学创新团队、教育硕士研究联合培养等相关管理制度。

　　21.加大资源平台建设力度。发挥好北京市教师发展中心面向全市干部教师队伍建设的统筹、协调、管理职能，为学院更好地服务首都基础教育综合改革与队伍发展提供保障。提升《北京教育丛书》《教师发展研究》《北京教育学院学报》在教师教育与培训领域的学术影响力，助推形成学院品牌。加强对学院附属学校(五区九校)的支持、服务与管理。

　　五、健全支持保障体系，不断提升服务教育教学能力

　　22.完善顶层设计，推进信息化建设。努力提升信息化水平，服务支撑教育教学中心工作。进一步优化基础网络环境，有序推进网络硬件设备的更新换代。着力加强网络安全建设，提升网络安全主动防护水平，做好重要保障时期的安全排查和预警处置，采取多种形式普及网络安全知识。规范信息系统管理，依托企业微信全面推行无纸化办公。

　　23.统筹发展与安全，加强“平安校园”建设。按照上级部署和要求全力以赴做好常态化疫情防控工作，确保教职工和学员生命安全和身体健康。深化校地协同联动机制，有效抵御防范各类渗透影响活动，维护学院安全稳定。完善安全预警机制，增强处置突发事件的能力和水平。加强《北京市接诉即办工作条例》学习宣传，着力提高“接诉即办”的响应率、解决率和满意率。

　　24.优化育人环境，推动服务保障提质增效。进一步完善校区功能布局，加强校区管理，按照“一校多址，同质均衡”原则，实行各校区独立运行与校区间统筹协调的管理机制。整合办学资源，提高使用效益，持续开展“育人环境整理行动”。提高后勤服务保障的信息化管理水平。加强对物业、食堂、用车等社会化服务的监管，持之以恒抓好光盘行动、垃圾分类等工作，落实节能减排责任目标。加强审计制度建设和队伍建设，强化审计结果运用。进一步完善财务管理制度，规范高效使用教育经费，探索规范性与便捷性相结合的经费使用方式，加强财务资产系统信息化建设。规范各类采购招标程序，依法依规落实好基建专项工作。

　　六、坚定不移推进全面从严治党，全面提升党建工作质量

　　25.持续巩固巡视整改成果，落实管党治党政治责任。学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和北京市纪委十二届七次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，层层传导压力。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，履行好主体责任、“一岗双责”。 围绕“两个维护”和上级重大决策部署，强化政治监督。落实《北京市关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，强化对“关键少数”的监督。紧扣学院重点工作以及重点领域关键环节，在做实做细日常监督上持续发力。制定2022年全面从严治党检查考核方案及基层党组织书记抓党建述职评议考核工作方案等，指导二级党组织制定年度任务安排。制定完善全面从严治党主体责任清单。定期进行政治生态分析研判。

　　26.坚持新时代好干部标准，提高干部队伍政治能力和专业素养。深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持把政治标准放在首位。分级分类开展干部教育培训，举办中层干部专题培训、新提任干部能力提升培训班、党支部书记示范培训，着力提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持严管厚爱相结合，加强对中层干部的日常管理和监督，鼓励干部担当作为。

　　27.着力增强基层党组织政治功能，提高党内政治生活质量。加强党的基层组织体系、制度体系和工作机制建设，认真做好基层党组织换届选举工作。以迎接党建基本标准检查为契机，推进基层党组织标准化规范化建设，着力提升学院基层党建工作质量。加强中层干部教育监督管理，做好中层干部年度考核、基层党组织书记述职评议考核等工作。持续做好发展党员工作，不断提高发展党员工作质量。加强对基层党组织开展“我为群众办实事”实践活动的指导、监督、检查，及时进行经验总结、形成特色亮点。

　　28.持之以恒正风肃纪，切实提高制度执行力。严格落实中央八项规定精神，防范和查处各种隐形变异“四风”问题，推动作风建设常态化长效化。努力改进和创新工作方法，将“一线调研”融在日常、融入具体工作，加大班子成员深入教职工、培训项目和学员等群体开展调研工作力度。落实《关于加强北京市属高校巡察工作的意见》，加强巡察机构和人员队伍建设，开展新一轮院内巡察和意识形态专项督查，跟进监督上一年度被巡察党组织问题整改情况，适时开展“回头看”。严格监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，充分运用监督执纪“四种形态”。 坚持“以案为鉴、以案促改”，加强警示教育。

　　29.加强统战群团离退休工作，凝心聚力开创发展新局面。提高统一战线工作质量，进一步加强民主党派和党外知识分子思想政治工作。加强对群团工作的领导，健全完善群团组织服务和凝聚群众机制，充分发挥团委、工会、教代会以及侨联小组、女教授协会等的作用。加强对离退休工作的指导，用心用情精准服务离退休老同志，积极为离退休老同志发挥作用搭建平台。