2026年7月13日，学院召开2026年第二次二级学院院长工作交流会。本次会议是在深入贯彻落实《教育发展“十五五”规划》精神、扎实推进学院年度工作的关键节点召开的一次重要会议。会议聚焦春季学期教学科研管理工作，通过总结交流、查摆问题、分析形势，进一步统一思想、凝聚共识。党委副书记、院长桑锦龙同志主持会议并讲话。

　　会上，七个二级学院院长依次汇报了春季学期工作亮点、创新做法、存在问题和下一步工作思路，教务处、科研处等职能部门围绕服务教学科研工作中发现的问题及下一步工作安排进行交流发言。各分管院领导结合分管领域进行了点评和指导。

　　会议指出，春季学期全院上下团结奋进，坚决贯彻市教育两委工作部署和院党委工作要求，各项工作扎实推进，实现了“时间过半、任务过半”的阶段性目标，为确保“十五五”开好局起好步奠定了坚实基础。

　　桑锦龙在总结讲话中系统回顾了春季学期取得的显著成效：一是学院“十五五”时期发展规划编制取得新进展，目前正处于专家论证阶段，规划明确了八个方面30项重点任务;二是在培训主业与品牌打造上取得新成效，春季学期统筹实施15类项目、347个教学班，培训干部教师7633人次，整体学员满意度达99.03%，再次获批两项国家级国培示范项目，6项成果荣获北京市基础教育教学成果奖;三是在服务国家战略与区域协同上展现新担当，主动融入京津冀协同发展大局，与石景山、经开区等多个区签署战略合作协议，圆满完成青海玉树教育援建、四川什邡对口帮扶等任务;四是在学科建设与科研攻关上迈出新步伐，完成学科建设专项调研并召开学科建设研讨会，首次获批北京市博士后科研经费资助，上半年累计申报各级纵向课题108项;五是在党建引领与队伍建设上体现新作为，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，完成7名中层干部选拔任用，教职工嘉奖比例由20%提升至25%;六是在管理服务与治理效能上实现新提升，持续深化“培训质量和管理服务双提升”行动，系统修订完善“三重一大”决策制度，办学条件改善工作稳步推进。

　　会议对暑期及下半年工作作出部署。一要强化值班值守，全面排查安全隐患，严格施工管理，做好防汛工作，坚决守牢校园安全底线;二要利用暑期集中推进“十五五”规划完善、“双提升”实事清单兑现、人事管理工作、办学条件改善等重点任务;三要精心组织暑期各类委托培训项目，特别是新任教师暑期集中培训，参训人数多，要周密安排、确保培训质量与学员安全。

　　会议号召大家利用好暑假时间，养精蓄锐、蓄势待发，在秋季学期开拓创新、勇毅前行，为教育强国首善之区建设作出新的更大贡献。

　　学院领导班子成员、相关部门负责人、各二级学院院长参加会议。