培训管理办公室党支部有这样一群人，他们很优秀，勤奋敬业，勇于担当，把共产党员先锋模范的精神镌刻于履职尽责的岗位上。他们也很平凡，每天就在我们的身边学习、工作、生活，让我们一起聆听他们的故事，向身边榜样学习，汲取不断奋进的精神力量。

在工作中奉献 在平凡中发光

——我眼中的郭佳同志

讲述人： 温岩

我和郭佳同志在一个办公室工作,同是师训党小组的党员。三年来,在我们共同奋战的点点滴滴中，郭佳同志作为一名合格共产党员的精神品质让我敬佩，更让我感动。从她身上我汲取到了榜样的力量。今天我想通过几个事例，把自己的感受与大家分享。

故事一：严于律己 敬业精业

郭佳同志是2017年聘任到培训管理办公室承担师训管理相关业务工作的。之前在党建研究中心工作成绩突出的她，面对师训工作头绪多、任务重，迅速转变角色，以更加谦卑的心态、饱满的热情，积极的状态投入到新的岗位。虽然新的岗位，对她来说完全可以胜任。可她并不满足于胜任，而是更加积极学习如何能够更好地履行岗位职责。

让我印象比较深刻的是，在初到师训工作的那些日子，我注意到她一有空的时候就在搜索、学习教师培训相关的政策文件，翻阅《教师发展研究》杂志，熟悉师训的业务内容，和大家讨论如何把师训工作做的更好……她把空闲时间都用在自身业务和个人素质能力提升上。

正是因为她个人的勤学、努力，她在部门文件起草、北京市基地校评选、重大会议的组织筹备、市级招生工作等多项重要工作中都表现出色，得到了领导和大家的肯定。

故事二：冲锋在前，勇挑重担

培训管理办公室承担着全市教育扶贫的统筹与落实工作。在扶贫攻坚的任务中，总能看到她勇挑重担、冲锋在前的身影。她连续3次带队去贫困地区送教。部门中大家年纪相仿，都到了上有老下有小的年龄，但是每次需要出差，她总是冲在前面，说“我去吧”。

受援地对北京名师都有一种仰望和渴望，总是希望名师们能在短短几天天的送教活动中倾其所有，因此会对送教内容要求得特别多，把送教节奏安排得特别紧。由此引发的问题就是：一方面，送教老师压力大，要在短时间内准备出精品的内容。另一方面，由于要输出的内容过多，受援地的参训教师实际上也很难消化，难以保证送教活动的效果。面对这一矛盾，就需要我们工作人员有极大的耐心去与受援地沟通，引导受援地合理地调整送教需求和安排，这对于沟通能力是很大的挑战。每到这个时候，郭佳都能够主动承担沟通任务，非常妥善甚至完美地解决相关矛盾，确保送教实现最好的效果。

2018年郭佳因为身体不好，不得不在家休息一段时间。当时部门作为学院扶贫专项办公室，面对新承担的“扶贫”工作任务，亟需明确工作职责，规范工作流程，研究起草对口支援管理办法。在生病修养的短暂时间里，她仍主动要求为团队分忧解难，坚持完成了管理办法的起草工作。

2020年是总结“十三五”、规划“十四五”的关键之年，也是她喜迎二宝之年。师训工作压力非常大，面对这种情况，虽怀有身孕，但她坚持“工作不断线、标准不掉档”，甚至承担了比以往更多的工作，比如：“十三五”培训总结评估、学院秋季招生工作、部门预算申报、“十三五”师训科研成果征评、成果集编辑、培训者培训等等。暑假期间，还参与了组织“十四五”规划调研座谈会、整理师训培训数据、起草基地校工作方案等工作。

故事三：温暖有爱，及时补位

作为师训党小组组长，郭佳同志尽职尽责，不仅组织党小组内成员开展学习交流及各项活动，还密切联系群众，主动了解身边同事在工作和生活中的困难，热心提供帮助。

部门的大型活动多，在大型活动组织筹备中经常是需要团队人员协同配合。2019年“京苏粤浙”高级研修班四地培训学员报到正值周末，学员住宿安排，资料发放，苏粤浙三地领导的接待等各项工作都需要人手，郭佳同志前一天深夜刚从扶贫一线返京，第二天一早7点多就赶到了学员报到的现场，投入到紧张的工作中。

2018年5月我的孩子得了重症肺炎，正值招生工作最忙的时间，接受各区咨询、统计招生数据，各项工作异常繁琐繁重。这些工作以往都是我们两人共同完成，但这次我实在无法兼顾孩子和工作。这个时候，郭佳对我说：“别担心，有我们呢！”后来，郭佳、焦滢同志加班加点按时完成了招生工作任务。

部门里很多同事既行政工作经验不足，也不擅长文字工作。大家每次来请教郭佳时，只要她有时间都是特别耐心地帮忙分析问题、提出建议，还帮助大家梳理写作思路，对文稿进行修改完善。但在各项评优评先面前，她却总是谦让,从不计较个人得失。

郭佳就是这样一个“在工作中奉献，在平凡中发光”的同志。她在基层岗位上，用自己的实际行动践行了一名共产党员“以梦为马,以汗为泉,不忘初心,不负韶华”的使命担当!

                                                               （故事未完待续）