为贯彻落实学院党委第五轮巡察组巡察人事处党支部情况反馈会的会议精神，5月25日下午，人事处在线召开人事制度建设研讨会。人事处全体教职工参加会议，会议由李军处长主持。

　　会上，人事处全体教职工立足岗位工作，根据巡察反馈会议上提出的主要问题、整改要求和相应整改措施，从专业技术人员职称、专业技术人员分级、干部人事档案、人员编制、薪酬分配、人力资源调配、教职工考核、请假考勤、福利费、教职工培训进修和院内学术平台设立等方面，逐一梳理了学院2002年至今印发的人事制度文件。过程中，人事处全体教职工一同了解各项制度文件出台的背景，明晰了文件背后的上位政策依据，在充分梳理已有的各项制度文件的基础上，通过充分、热烈的研讨，提出了修订、调整相关制度文件的具体思路。

　　接下来，人事处全体教职工将围绕此次研讨会上形成的思路，以以下三个原则着力推动人事制度修订工作：一是确保各项制度做到政策性和延续性;二是确保制度规范精细和和适用性;三是确保各项制度严谨性和完整性。

　　人事处供稿