“通过今天面对面的沟通，使我们了解到，安装充电桩不是一件简单的事情，也不是学院自己能解决的事情，目前还不具备安装条件。能看出来安保处提前做了大量的测量和调研，提案虽然没有落实，但我们对他们的答复非常满意，回去也会向教职工做好解释工作，相信大家都会理解。”这是11月20日学院第七届教代会第二次会议提案落实情况汇报会后，周志勇代表在被问及对提案落实是否满意时的回答。他的意见代表了大多数代表的心声。
2020年提案工作委员会共受理代表提案13件，内容涉及学院队伍建设、人事制度、教学管理、财务制度、校园管理和设施建设、教职工福利等相关问题。按照立案的原则，提案工作委员会对每项提案进行了认真的审查，共立案11件，作为建议意见处理的2件。立案的11件提案涉及组织部、人事处、教务处、国资处、后勤处、安全保卫处等6个部门。提案送达到各承办部门后，六个承办部门非常重视这项工作，主动与提案人进行沟通，积极研究解决方案，落实具体的解决措施。
接近年末，又到各项工作收官的时候。今年提案落实情况如何，代表们是否满意？为此，学院工会专门组织召开了这次提案落实情况汇报会，邀请提案工作委员会、民主管理监督委员会、提案承办部门负责人、教代会代表（提案人）以及所有分会主席参加。
会上提案委员会主任石瑒首先对提案的征集审查、立案情况做了报告。提案承办部门负责人对所承办的提案落实情况进行了详细的汇报和说明：已经落实的介绍了办理流程与结果；暂时不能解决的做好规划，列出落实时间表；确因政策法规等客观因素不能解决的，认真细致地做好解释工作，争取提案人的理解和支持。在教代会代表（提案人）发言环节，大家对学院工会和承办职能部门重视提案工作，认真负责的办理落实提案表达感谢，对提案的进一步落实提出了中肯的意见和建议，整个见面会现场充满着真诚、信任、和谐、愉快的氛围。
学院党委副书记、工会主席卢辉参加了会议。她对学院工会不断创新工作方法给予了积极的肯定。她指出，提案工作是学院教代会建设的重要内容之一，是学院民主管理的重要内容，对教职工发扬主人翁精神，积极投身学院事业发展，促进学院各项事业发展具有重要意义。学院教代会代表们的意见建议集中反映了广大教职工的利益和诉求，各职能部门要高度重视，认真研究，推进落实。她就进一步落实提案及意见建议的办理提出三点要求，一是要在办理过程中从教职工的实际需求出发，换位思考、理清思路、找准关键点，提高办理满意度；二是要加强政策解读，广泛宣传，帮助教职工了解国家、北京市和学院的有关政策；三是要进一步畅通信息沟通渠道，加强职能部门和广大教职工的相互理解和信任。最后，她希望大家提高政治站位，胸怀学院大局，齐心协力，务实高效，努力为教职工办好事、做实事，为学院科学发展、和谐发展发挥重要作用。
学院工会组织的提案落实情况汇报会，搭建了职能部门与教职工面对面沟通交流的平台，教职工少了一份埋怨，多了一份理解，承办提案的职能部门通过换位思考进一步强化了服务意识，学院工会的桥梁纽带作用得到进一步发挥。
姜俊霞/供稿 王薪、王枫/摄影
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