3月7日，学院在黄寺校区召开了2022年第一学期科研工作会。学院党委书记肖韵竹、党委副书记卢晖、副院长桑锦龙、副院长汤丰林、纪委书记徐江波出席了会议。各二级学院领导班子成员、系主任、综合办公室主任、科研管理岗工作人员、职能部门负责人、科研处（学科建设办公室）全体工作人员120余人参加了会议。会议由桑锦龙副院长主持。       会议分为两个阶段，第一阶段是集中会议，第二阶段是分组讨论，分二级学院主管科研副院长和科研管理岗工作人员两个小组。
      在集中会议阶段，科研处（学科建设办公室）处长李雯教授对标学院章程、“十四五”时期发展规划和2022年工作要点，立足学院机构改革之后的新发展格局，以“新起点·新探索·新发展”为主题，系统介绍了年度科研工作要点的研制过程、主要依据、整体思路及五大类25项主要任务，细致解读了本学期学院科研工作的任务安排和时间进程，她期待科研工作成为学院事业创新发展和教师个人专业发展的“快变量”。       七个二级学院主管科研的副院长结合二级学院的学科领域、教师队伍和科研发展现状对照学院年度科研工作要点，介绍了二级学院年度科研工作的基本思路、主要举措和突出特色。
      教育管理与心理学院（教育干部学院）的沈彩霞副院长以“研训相生，攻坚克难”为题，强调要聚焦难点急需，加强行政统筹及团队集体攻关；思想政治教育与德育学院的尚九宾副院长以“科研兴院开新局”为题，强调打基础、开新局，发挥科研的引领和支撑作用，激发内在动力；人文与外语教育学院的李宝荣副院长以“团队合作，追求高质量发展”为题，强调加强规范管理，凸显过程性支持，持续支持科研成果的提炼、发表与转化，提升学术影响力；数学与科学教育学院的刘春艳副院长以“优化落实，研训互促”为题，强调优化科研管理，推动科研课题研究，加强科研成果交流；体育与艺术教育学院的张庆新副院长以让科研“热”起来为题，强调紧扣教改热点，探索研训融合，加强研训指导，转用研训成果，培育研训品牌；信息科技与劳动教育学院（教师网络研修中心）的胡淑均副院长以“求真务实促发展，齐心协力启新篇”为题，强调聚焦目标，深度合作，成果导向，任务驱动，优化管理，深耕细作；学前教育学院的李丰副院长以“让科研助力高质量发展”为题，强调团队作战，研训一体，优化科研环境，激发内生动力。       桑锦龙副院长在讲话中指出，七个二级学院的科研工作交流思路清晰，特色鲜明，各有千秋，值得大家互相学习借鉴。他指出，2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是我国“十四五”期间开局起步后的发展之年。对于学院而言，2022年是贯彻落实新发布的学院章程和学院“十四五”时期发展规划的重要之年，也是推动学院新一轮机构改革之后高质量发展的关键之年。他强调，各二级学院要立足主责主业，密切结合形势发展及科研工作实际，做好四个坚持：第一，要坚持目标导向，提高政治站位，围绕中心，服务大局，坚持马克思主义立场观点，弘扬优良学风，营造良好科研生态，做好科研育人；第二，要坚持需求导向，面向国家及北京市基础教育发展重大需求及教师教育前沿发展趋势，总结学科建设成绩和经验，加强基础研究；第三，要坚持改革导向，深化科研管理改革，压实管理主体责任，解放科研生产力，激发教师内生动力；第四，坚持质量导向，完善内涵发展，加强内外协同创新，提升科研成果创新水平。       最后，肖韵竹书记指出，今年是学院转型发展的关键之年，学院的高质量发展，离不开高质量的科研和学科发展。“十三五”期间和“十四五”开局之年的2021年，学院科研工作始终坚持实践取向，注重研训一体，强化科研成果的实践转化，成果喜人，凸显了学院的综合影响力，为“十四五”发展奠定了良好的基础。这是一种优良的传统，需要遵循与传承。她强调，“十四五”时期学院的科研工作要围绕“学科布局优，学术根基牢，科研水平高，服务能力强，综合影响大”的目标展开，进一步优化科研管理、强化科研队伍、固化科研成果、扩大科研影响，进一步深化研训一体、学用结合的学院特色，高质量完成本年度各项科研工作，确保学院“十四五”第二年科研工作稳健、有效推进，提升科研工作对学院事业发展的贡献度。      对于2022年学院科研工作，肖书记提出三点要求：第一，要坚持党的全面领导，坚持服务大局，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，坚持立德树人根本任务，立足学院当前办学定位、职责任务、发展方向和战略重点，积极探索学院高质量发展。第二，要坚持内涵式发展，坚持科研管理服务，实现创新发展、高质量发展。学院及二级学院要优化政策支持，加强工作统筹，创新工作组织方式，完善团队合作，更好服务、引领科研发展。第三，要坚持自信自强，坚持守正创新。自信来自学院的历史贡献，要坚持以“我”为主，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，尊重学术发展规律及人才成长规律，将创新发展作为源动力，产出更高水平的科研成果。        在分组讨论阶段，主要围绕两个主题展开：一是对学院本学期科研工作计划的建议和意见，二是立足本职工作探讨二级学院科研管理工作思路和困惑。在分组讨论中，七个二级学院的科研副院长和科研管理岗工作人员，立足二级学院科研工作现状和发展需求，围绕2022年学院科研工作要点进行了热烈讨论。大家一致认为，在2022年，全院上下要共同努力，以求真务实开启学院转型发展的新阶段。桑锦龙副院长全程参加第一小组讨论，并针对二级学院年度科研工作推进提出四点具体要求：一是统筹发展和安全的关系，坚持正确的科研导向；二是处理好科研和教学的关系，构建“一体两翼四轮驱动”的科研工作格局；三是统筹好数量与质量的关系，培育有重大影响力的课题，寻求学术研究的重点突破；四是统筹成人和成事的关系，抓好科研团队建设。       本次科研工作会是学院改革发展时期的一次重要会议，既是学院学期科研工作的部署会，也是优化学院科研工作的交流研讨和业务培训会。参会干部教师交流了思想、分享了经验、凝聚了共识，为学院科研工作的良好开局奠定了十分重要的基础。