7月6日至7日，基础教育人才研究院在黄寺校区举行2020年公开招聘跟岗实习活动，三位应聘人员顺利完成跟岗实习，人才研究院常务副院长石瑒、副院长刘琳、教育人才研究中心主任钟亚妮博士、党总支纪检委员陈卫亚博士组成评议组参与跟岗实习活动，人事处王翠萍副处长和相关工作人员来到现场监督指导。

石院长就基础教育人才研究院基本情况进行了介绍，针对本次跟岗实习活动研讨主题——京沪教师队伍建设比较研究，传达了钟祖荣院长对该课题的指导意见：一是本研究主要是质性研究，希望能通过研究挖掘现状背后的原因，发现影响教师队伍建设一些深层次的因素；二是本研究主要是工作研究，重在服务实际应用，要加强教师队伍建设政策体系的比较研究；三是加强对首都教育背景下教师队伍能力特殊性要求的相关研究，包括三全育人、师德政策等；四是针对教师队伍重点领域开展研究，加强对教师队伍建设质量、内容、举措以及特色性发展的研究，并着重借鉴上海市的成功经验。

三位应聘人员都是来自北京师范大学的优秀博士研究生，有着较为深厚的知识技能与学术研究积累。他们分别结合对教师教育工作的理解、自己的专业特长与研究经历，陈述了对学院的认识、拟承担工作及个人专业发展期待。结合领导意见，针对京沪教师队伍建设比较研究课题，三位实习者分别阐述了自己对该课题的理解与认识，对教师队伍建设指标体系初步进行了细化分析，对该课题研究方案提出了补充与修改意见，对调研提纲也进行了梳理完善。三位实习者还分别展示并阐释了以“课程设计”、“学习评估”、“学习策略”等为主题的研修项目设计方案思路。三位应聘人员在跟岗实习过程中所做相关研究工作对我院重要课题等工作开展带来有益参考和启示。

人才研究院跟岗实习评议组与三位应聘者开展了深入、广泛研讨，对他们基本情况、知识技能与学术功底进行了全面了解，三位应聘者对我院基本情况、岗位需求亦有了深入、全面的认识，这为公开、公平、公正、科学选人用人打下坚实基础，人事处相关领导对本次跟岗实习组织的严密性、有效性给予充分肯定。

陈卫亚 供稿、摄影