为推进学院年终考核工作顺利开展，根据学院《关于开展2022年度师德考核工作的通知》、《北京教育学院2022年度教职工考核办法》等文件精神和工作要求，人文与外语教育学院于12月19日上午通过企业微信召开线上年终考核工作布置会，人文学院全体教职工参会，会议由院长党总支副书记邸磊主持。
       党总支书记刘楠从考核组织领导、考核内容、考核程序、考核原则、评优条件等方面对人文学院年终考核工作实施方案进行梳理。人文学院成立2022年度考核工作小组，由班子成员、系室主任、党支部书记、学院特约监督员及教师代表组成，以三个教学系及综合办公室为单位，分为四个组对全院教职工分别进行年终考核。年终考核工作是对每个人一年工作的回顾总结与梳理，全体教职工要高度重视严肃对待。对照本年度工作要点和岗位职责，总结全年工作量，统计教科研成果，梳理年度工作业绩，查找不足，认真完成工作总结。
       刘楠书记强调，各系室考核小组要强化责任担当，认真履行责任，确保考核过程严谨、考核结果公正，高标准高质量的完成本次考评工作，为明年各项工作的开展奠定更加坚实的基础。对于推荐的优秀人员要从工作任务量、工作质量、勇于担当、善于合作，有创新能力等方面综合考量。坚持按照师德师风高尚、重点工作表现突出、积极承担学院多种教学任务，积极探索教育教学方式方法，教学工作完成质量较高、取得显著成效等标准，认真评选出各类考核优秀人员，完成好各项考核评优工作。欢迎大家遇到问题及时沟通，有效解决。希望全院教职工以此次考核为契机，转变工作作风，提升工作效率，通过考核考出团结，考出信心，考出和谐，树立榜样，为学院事业发展作出新贡献。