新学期，新起点，为确保新学期各项工作顺利推进，扎实做好开学前的各项准备工作，明确新学期的主要工作任务和发展方向。2023年9月4日上午，人文与外语教育学院召开新学期第一次全体教职工大会。会议由人文与外语教育学院副院长张楠主持，人文学院全体教职工参会。

　　会上，党总支书记刘楠首先传达了学院第四次党员代表大会的基本情况及会议精神，传达了北京市委教育工委分管日常工作的副书记、北京教育党校校长张革在会上对北京教育学院党委提出四点希望，同时也传达了学院党委书记肖韵竹代表中国共产党北京教育学院第三届委员会在会上所作的题为《坚持首善标准勇担强师重任 在加快建设教育强国新征程上再建新功》的工作报告的主要内容，报告全面总结了学院第三次党员代表大会召开以来各项事业发展取得的成就，深入阐释了新发展阶段学院面临的新机遇和新挑战，提出了今后五年学院工作的指导思想和奋斗目标，部署了学院高质量发展的各项工作任务。接着，刘楠书记还传达了2023年暑期全市基础教育工作会的会议精神等。

　　在新学期到来之际，刘楠书记对全院教职工提出七点工作要求，希望全院教职工严格遵守，认真落实。一是坚持深入学习贯彻学院第四届党代会精神，对标对表首都基础教育改革发展的任务、目标和要求，努力践行首都教育高质量发展的战略要求，明确教师培训的发展方向;二是要继续深化巡查整改成果，提升二院管理水平及整体培训质量;三是持续加强师德师风建设，守好底线，不越红线;四是抓紧抓好意识形态责任的落实，人人有责;五是持续加强教学常规工作的制度落实，力求做到事事严谨，规范;六是关注自身身心健康，遇到问题要及时排解，学会调节;七是倡导建设人文学院和谐大家庭，人人为我，我为人人，互相尊重、关爱，友善待人。

　　会上，主管教学工作副院长胡春梅主要对上学期的教学工作及暑期培训情况进行总结、对新学期的教学工作进行安排部署。胡老师首先代表学院班子成员对在暑期坚持培训工作、辛苦付出的各位老师表示感谢，同时对暑期培训成果给予了高度肯定，希望老师们认真总结经验，不断改进和提升。接下来胡老师向全院教职工汇报了人文学院教学委员会对中文、外语及历史三个系的各层次、各类别的线上及线下培训项目所做的教学督导调研情况报告及针对我院“优秀青年教师素质提升研修项目”所做的主题教育调研情况报告。通过对调研报告的公示，希望全院教职工高度关注培训质量，总结特色优点，推广优秀案例，充分发挥团队合作的智慧和经验，有效实现资源共享;及时发现问题、提出改进建议，切实提升培训质量。对于人文学院2023年的重点工作及努力方向，胡老师给出了四点建议：一是依托学科创新平台，加强课程建设，促进课程结构优化与师资流动融合;二是推动多类型项目研发，形成各学科培训体系与特色项目;三是加强教学管理、学员管理、项目管理标准化;四是以研究的态度做培训项目。最后，胡老师希望全体老师能多多分享好的经验和做法，加强沟通和合作。

　　主管科研工作副院长李宝荣以“团队合作 追求高质量发展”为题，从上学期的科研工作、下学期科研工作重点、科研工作创新与挑战三个方面进行科研工作分享。她指出，人文学院科研工作的整体思路始终是：支持团队合作，追求高质量发展;强化研训一体，创新标志性成果;加强规范管理，凸显过程性支持。基于以上思路，下学期科研工作重点主要包括两个方面：一是深入推进科研课题研究，助力成果转化;二是深度开展创新平台研究，促进学科建设，同时依托创新平台，团队打造跨学科标志性学术成果。李老师希望全体教职工着力思考在研究主题和方法、研究成果和内容、成果展示交流形式三个方面实现创新，二级学院将在加强团队规划、强化成果驱动、提供过程性专业支持三个层面着手，力求实现突破，助力全院教职工实现科研成果的突破和科研能力的提升。同时她希望全体教职工根据自己的专业和特长，组建团队，凝练主题，促进研训一体，实现教学和科研相互促进，共同提升。

　　院长邸磊以“重视加强自身建设 实现教师培训高质量发展”为题，重点介绍了“2023上半年小结及暑期下半年重点工作”、“如何加强自身建设”“如何实现教师培训高质量发展”三方面的内容。他指出，我们今后要力争挖掘更多人才培养学员成长案例(优秀校友)，进一步加强课程建设，多出精品。同时要着力提升市级课题申报的命中率，不断促进高质量标志性成果的形成和发表。关于“如何加强自身建设进行”，他指出首先要着重加强学科建设，二级学院、教学系均具有不可推卸的责任，二院负责组织跨学科教研交流，教学系主要负责常规学科建设，包括培训项目、课程建设、课题研究、队伍建设、基地建设等内容。其次要加强课程建设，积极践行教务处提出的“一师一优课”，通过实现课程的数字化、网络化，更注重学员的吸收转化;依托培训项目、创建并录制精品课程，形成精品课程体系建设。三是要加强课程思政，充分利用培训内容中的思政元素，在培训中持续开展思想政治教育，培养四有好老师。四是加强课题研究，聚焦成果导向、问题导向，着力解决一线真问题。关于“如何实现教师培训高质量发展”这一非常具有现实意义的问题，邸院长分享了四点建议：一是服务一线教师，走进基层学校鲜活课堂;二是理论实践结合，创生新理论新策略方法;三是师生教学相长，培训者受训者均有发展。最后，邸院长希望全体教职工在新学期按照高标准、高质量、高效率的要求，扎实稳定推进教学、科研、党建等各项工作。

　　主管行政工作副院长张楠最后简要介绍了本学期行政工作的具体安排，综合办将继续加强流程管理和行政管理人员的自身建设，根据学院出台的各项规章制度，进一步完善二院的各项管理规定和流程办法，同时加强综合办行政人员队伍建设，提升综合行政能力和水平，更好地服务二院的党政、教学、科研等各项工作，以更加饱满的热情和更加专业的服务助力人文学院各项工作有序开展。最后，她希望全体教师能深刻领会会议精神和工作要点，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，努力提升教育教学质量，以更好的热情在新学年积极努力地完成学院各项工作，为学院更好更快地发展作出新的贡献。

　　此次大会统一了思想，把握了方向，是凝心聚力、共谋发展的会议。全体教职工将不忘初心、砥砺前行，不断加强业务钻研，不断提高教师个人专业水平和业务能力，紧跟学院发展的步伐，为学院发展积极建言献策，贡献力量，以实际行动和优异成绩向学院建院七十周年献礼，奋力谱写学院建设事业的新篇章。