为积极贯彻落实党中央对教师队伍建设的相关文件精神，在新时代背景下进一步提升干部教师培训（管理）者专业素养，持续加强高素质师者之师队伍建设，2019年11月6-8日，市师干训中心组织开展了2019年北京市中小学干部教师培训（管理）者培训。各区干部教师培训机构院校长、主管副校长，干训办主任、继教办主任，市区师干训骨干教师近120人参加了培训。市教委人事处副处长李海燕和人事处调研员邓永卫出席开班仪式。

此次培训紧盯基础教育领域的热点关注，紧贴中小学干部教师培训者管理者的现实困惑，紧随市教委人事处的重点工作，科学筹划，精心设计，为百余培训（管理）者呈现了一次时效性高、针对性强，系统性优的培训大餐。

培训邀请教育部基础教育司义务教育处副处长陈文涛，就7月发布的《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》进行深入解读，为大家深入理解文件、全面落实文件给予了有力指导。清华大学教务处处长李俊峰教授，以《与学生共同成长》为题，用朴素的语言、真挚的表达与大家分享了其对新时代教师师德的深刻思考。北京开放大学校长褚宏启教授精彩讲述《学生核心素养及其培育——教育发展方式的转变》，以详实数据和精辟分析给出其对培育学生核心素养、转变校长教师培训方式的深邃理解，频频金句引发在场同志阵阵掌声和深刻反思。北京师范大学李玉顺教授的《教育信息化2.0时代下信息化领导力提升》，为大家带来在“互联网+教育”背景下，教育信息化2.0的发展趋势、教育实践及领导力提升对策。培训最后，市教委人事处处长杨江林，紧密结合习近平总书记关于教师队伍建设的明确要求和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，就近期出台的北京市中小学校长职级制的改革意见，进行了深入背景分析、政策解读和落实建议，为各区下一步细化工作、贯彻执行指明了方向。

几天的培训中，参训者热情饱满，讨论积极，表示培训内容既有宏观站位的方向引领，又有微观入手的具体指导；既有明晰理论的深度，又有实践操作的力度。此次培训是在即将开始全面总结“十三五”，系统谋划“十四五”的关键节点上开展的重要培训，为后续工作推进做好重要铺垫。未来，市师干训中心还将配合市教委做强培训者培训，在加强中小学干部教师培训者队伍建设方面发挥更大作用。