1月13日下午，根据学院整体安排和相关文件部署要求，教务处组织召开部门处级干部述职测评会及职工述职测评会。汤丰林副院长、党委组织部（统战部）部长宋忠志同志出席会议并进行指导、监督，第五轮巡察组胡昊寰同志列席会议。本次会议由教务处处长张金秀同志主持。       此次述职测评分两个阶段进行。第一阶段是部门中层干部述职测评；第二阶段是教务处全体同志述职测评。       会上，教务处领导班子成员张金秀、邹雪梅两位同志从思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、存在的问题与不足、今后工作主要思路和重点目标等方面作陈述报告。从贯彻执行党的路线方针政策、中央、市委及学院党委各项决策部署情况，完成年度目标任务、推动本部门事业发展情况，履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设情况，落实意识形态工作责任制、做好安全稳定和统战工作情况等方面“述德、述职、述廉”，分析存在问题和不足以及2022年工作主要思路。       汤丰林副院长在会上发表重要讲话，首先对教务处过去一年的工作成绩表示肯定，同时指出教务处一向是学院地位重要、关注度高、工作压力大的核心部门，在当前形势好、变化多、创新强的新发展背景下，作为一支能团结、善公关、有潜力的管理团队，在工作中更要注意处理好分与合、专与博、情与理、柔与刚四组关系，进一步加强同各二级学院、职能部门的协同联动。并对未来的工作提出四点建议：一是多做深入调查研究；二是充分准备、提前规划；三是善于沟通、高效顺畅；四是要以大局为重、站位要高。       全体成员在听取干部个人陈述的基础上，本着认真负责的态度和公平公正的原则，在组织部（统战部）部长宋忠志同志的指导和监督下填写测评表。接下来，对2021的工作成果和亮点进行总结和考核评价工作，对2022年的工作计划和任务进行系统梳理，并参照考核标准，相互评议打分。
      教务处也将以此次年度考核测评会为契机，系统梳理工作业绩，交流工作经验，明确任务目标，力争在2022年创新工作方法，增强工作实效，迎接全新挑战，为“十四五”开局打下良好基础。
                                                                                                                             教务处  王耕 撰稿/摄影