4月6日至8日上午，我院2022年公开招聘面试工作在黄寺校区南楼503会议室有序进行。本次面试工作在学院领导、党政办公室、党委宣传部、党委学员工作部、纪检监察办公室、党委安全稳定工作部以及各教学科研部门的全程支持下，程序规范、流程清晰，并严格遵守落实了疫情防控工作的各项要求。

　　经网上报名、资格审查、试讲(专任教师岗位)/笔试(党政管理岗位)等环节的层层选拔，共计61名考生进入面试环节。本次面试由相关教学科研部门与行政管理部门负责人担任评委，采取线上线下相结合的方式，对所有考生进行了结构性面试，纪检监察办公室全程进行了参与监督。评委组根据应聘者面试综合素养和所需岗位要求，秉承实事求是、公平公正的原则为考生进行了打分、考察与评议。

　　人才队伍建设是我院“十四五”规划期间的重要发展目标之一，下一步党委教师工作部/人事处将按照公开招聘工作要求和程序推进跟岗实习、档案审查、入职体检等后续工作，择优录用一批政治过关、师德过关、业务过关的高素质人才，推动学院师资队伍建设迈向新台阶。

　　吴呈苓供稿