为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好主题教育调查研究工作要求，5月25日上午，副院长汤丰林带队到北京开放大学开展座谈交流活动，北京开放大学党委书记方中雄、副校长王想年参与调研，党委教师工作部/人事处有关同志、北京开放大学人事处负责人等陪同调研。

　　北京开放大学作为市属公办成人高等学校，与我院在办学性质、发展历史、体制机制建设等方面有诸多共同之处，将北京开放大学作为深入高校调研首站，对于汇集两校经验解决发展难题的实践意义重大。双方就成人高等学校找准功能定位增强内涵建设进行交流研讨，并围绕如何破解人才发展体制机制改革难题开展经验交流，共同研究在人事制度改革、人才培养机制、内训体系建设、全过程绩效管理等方面的创新特色做法。

　　方中雄书记对汤丰林一行的到来表示欢迎，他表示此次交流座谈的效果好，切实达到了预期目标，特别是双方人事处有关同志就日常工作重难点问题进行了深入交流，很有借鉴意义，他希望两校在会后能够持续建立良好沟通机制，共同学习，同向发力。汤丰林对北京开放大学的亲切接待表示感谢，并对学校在教师队伍建设方面的特色做法表示高度认可。他指出，人才队伍建设是事业高质量发展的重要保证，接下来北京教育学院将全面梳理、综合研究，充分吸取好的经验做法，用好用实调研成果。

　　党委教师工作部/人事处高度重视以问题为导向、以目标为导向、以效果为导向深入开展调查研究，尝试运用“事前学习——事中分析——事后反思”三步走工作方法，探索形成调研方法“三结合”、调研实施“三推进”、调研成果“三并重”的工作思路。下一步，党委教师工作部/人事处将持续深入开展调查研究，充分聚焦人才体制机制建设，及时总结调研成果，复盘提炼调研单位特色亮点，反思调研工作开展成效，优化调整调研对象，扎实推动主题教育见真见实。